Školský poriadok

      • Školský poriadok

      •  

         

                                            ŠKOLSKÝ PORIADOK MATESKEJ ŠKOLY

         

         

         

        Dokument:

        Školský poriadok  materskej školy

         

        Spracovateľ školského poriadku:

         

         

         

                         _________________

        Katarína Krchlíková

        riaditeľka školy

        Prerokovaný v rade školy dňa:

        27.06.2023

         

        _______________

        Mgr. Jana Gunišová

        predseda RŠ

        Prerokovaný v pedagogickej rade dňa:

        20.06.2023

        Platný od:

        01.09.2023
         

        Obsah

        1.  Úvodné ustanovenia ........................................................................................................... 2
        2. Výkon práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy .....................................................................................................................................2

         

        1. Výkon práv a povinností detí ....................................................................................................... 2
        2. Výkon práv a povinností zákonných zástupcov detí ................................................................... 3
        3. Postup materskej školy vo vzťahu k napĺňaniu rodičovských práv a povinností zákonných zástupcov pri vzniku nezhôd a sporov ......................................................................................................................... 6
        4. Pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími    zamestnancami materskej školy ..................................................................................................................................................... 6
        5. Výkon práv a povinností pedagogických zamestnancov ............................................................ 8

         

        1. Prevádzka a vnútorný režim materskej školy .................................................................... 14
        1. Prevádzka materskej školy .......................................................................................... 14
        2. Podmienky prijatia a dochádzky do materskej školy ................................................... 15
        3. Rozhodovanie riaditeľky materskej školy .................................................................... 19
        4. Dochádzka detí do materskej školy ............................................................................ 19
        5. Čiastočná úhrada poplatkov za pobyt v materskej škole ............................................ 22
        6. Organizácia materskej školy ....................................................................................... 24
        7. Organizácia v šatni ...................................................................................................... 26
        8. Organizácia v umyvárni .............................................................................................. 26
        9. Organizácia v jedálni .................................................................................................. 27
        10. Organizácia pobytu vonku ...........................................................................................28
        11. Organizácia a realizácia odpočinku ............................................................................ 28
        12. Organizácia krúžkovej činnosti ................................................................................... 29
        13. Organizácia ostatných aktivít a doplnkových činností ................................................ 29
        14. Riadenie materskej školy ........................................................................................... 29

         

        1. Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím ............................................................................................. 33
        2. Podmienky zaobchádzania  s majetkom materskej školy ................................................. 38
        3. Podávanie a vybavovanie sťažností .................................................................................. 39
        4. Osobitné ustanovenia ........................................................................................................ 40
        5. Degradačná klauzula ......................................................................................................... 41

         

        Článok 1

         

        Úvodné ustanovenia

        1. Školský poriadok materskej školy vydáva riaditeľka Materskej školy, Ul.9. mája 596/3, 957 01 Bánovce nad Bebravou v zmysle § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „školský zákon“).
        2. Školský poriadok je vnútorným dokumentom školy, ktorý predstavuje súhrn záväzných noriem, zásad a pravidiel zabezpečujúcich spolužitie kolektívu detí, ich zákonných zástupcov, pedagogických zamestnancov, odborných zamestnancov i ostatných zamestnancov materskej školy.
        3. Školský poriadok je vypracovaný v súlade s príslušnými všeobecne záväznými právnymi predpismi.
        4. Školský poriadok zohľadňuje špecifické podmienky Materskej školy Ul. 9. Mája 596/3, 557 01 Bánovce nad Bebravou s prihliadnutím na požiadavky a potreby zákonných zástupcov a zriaďovateľa a je vypracovaný v súlade s princípmi sledovania najlepších záujmov detí a optimálneho rozvoja detí predškolského veku.
        5. Školský poriadok upravuje najmä podrobnosti uvedené v § 153 ods. 1 písm. a) až d) školského zákona.

         

        Článok 2

         

         Výkon práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole, pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy

         

        1. Výkon práv a povinností detí

        Dieťa má právo (v rozsahu zákona č. 245/2008 Z. z.) na :

        1. rovnaký prístup ku vzdelávaniu,
        2. bezplatné vzdelanie pre deti, ktoré majú rok pred plnením povinnej školskej dochádzky v materskej škole,
        3. vzdelanie v štátnom jazyku a materinskom jazyku,
        4. individuálny prístup rešpektujúci jeho schopnosti a možnosti, nadanie a zdravotný stav,
        5. úctu k jeho vierovyznaniu, svetonázoru, národnostnej a etnickej príslušnosti,;
        6. poskytovanie poradenstva a služieb spojených s výchovou a vzdelávaním (logopédom, špeciálnym pedagógom, na základe informovaného súhlasu poskytnutie  služby za účelom posúdenia školskej zrelosti odb. zamestnancom CPPPaP v Bánovciach nad Bebravou),
        7. výchovu a vzdelávanie v bezpečnom a hygienicky vyhovujúcom prostredí,
        8. organizáciu výchovy a vzdelávania primeranú jeho veku, schopnostiam, záujmom,   zdravotnému stavu a v súlade so zásadami psychohygieny,
        9. úctu k svojej osobe a na zabezpečenie ochrany proti fyzickému, psychickému a sexuálnemu  násiliu (viď. preventívne programy),
        10. dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami má právo na výchovu a vzdelávanie s využitím špecifických foriem a metód, ktoré zodpovedajú jeho potrebám, a na vytvorenie nevyhnutných podmienok, ktoré túto výchovu a vzdelávanie umožňujú.

        Povinnosti dieťaťa:

        1. neobmedzovať svojím konaním práva ostatných zúčastňujúcich sa na výchove a vzdelávaní,
        2. dodržiavať školský poriadok  a ďalšie vnútorné predpisy materskej školy v spolupráci so zákonnými zástupcami detí,
        3. pravidelne sa zúčastňovať na výchove a vzdelávaní,
        4. chrániť pred poškodením majetok materskej školy a majetok, ktorý využíva na výchovu a vzdelávanie;
        5. chrániť pred poškodením učebné pomôcky,
        6. konať tak, aby neohrozovalo svoje zdravie a bezpečnosť, ako aj zdravie a bezpečnosť ďalších osôb zúčastňujúcich sa na výchove a vzdelávaní,
        7. mať osvojenú primeranú sebaobsluhu (napr. vedieť piť z pohára, jesť lyžicou, nepomočovať sa (ani počas spánku), vedieť sa slovne vypýtať na WC, nepoužívať cumeľ (ani na spanie), vedieť si vyfúkať hlien z nosa do vreckovky, použiť vreckovku, poznať základné časti odevu a čiastočne sa vedieť obliecť a obuť),
        8. ctiť si  v medziach svojich schopností a možností ľudskú dôstojnosť svojich spolužiakov a zamestnancov materskej školy,
        9. rešpektovať pokyny zamestnancov materskej školy, ktoré sú v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi, vnútornými predpismi materskej školy a dobrými mravmi.

         

        1. Výkon práv a povinností zákonných zástupcov detí

        Zákonný zástupca dieťaťa má právo:

        1. žiadať, aby sa v rámci výchovy a vzdelávania v materskej škole poskytovali deťom  informácie a vedomosti vecne a mnohostranne v súlade so súčasným poznaním sveta a v súlade s princípmi a cieľmi výchovy a vzdelávania podľa školského zákona,
        2. oboznámiť sa so školským vzdelávacím programom materskej školy, so školským poriadkom,
        3. byť informovaný o výchovno-vzdelávacích výsledkoch svojho  dieťaťa,
        4. na poskytnutie poradenských služieb vo výchove a vzdelávaní  svojho dieťaťa,
        5. zúčastňovať sa na výchove a vzdelávaní po predchádzajúcom súhlase riaditeľky MŠ,
        6. vyjadrovať sa k školskému vzdelávaciemu programu školy prostredníctvom rady školy.

         

        Zákonný zástupca dieťaťa je povinný:

        1. dodržiavať podmienky výchovno-vzdelávacieho procesu dieťaťa určené školským poriadkom,
        2. dbať na sociálne a kultúrne zázemie dieťaťa a rešpektovať jeho špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby,
        3. poskytnúť so zámerom spracovania osobné údaje v rozsahu uvedenom v § 11 ods. 6 školského zákona,
        4. informovať materskú školu o zmene zdravotnej spôsobilosti jeho dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania. Ak zákonní zástupcovia nebudú materskú školu informovať o zmenách v zdravotnom stave dieťaťa alebo o iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania dieťaťa, po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, riaditeľka materskej školy pristúpi k vydaniu rozhodnutia o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy alebo o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie z dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky (personálne, priestorové, ale napr. aj materiálno-technické), poskytnúť dieťaťu výchovu a vzdelávanie primeranú druhu a stupňu jeho zdravotného znevýhodnenia,
        5. nahradiť škodu, ktorú dieťa úmyselne zavinilo,
        6. v prípade akéhokoľvek výskytu infekčného (prenosného) ochorenia vírusového, bakteriálneho alebo parazitárneho pôvodu, vrátane epidemického a pandemického výskytu ochorenia, okamžite oznámiť triednemu učiteľovi dôvod neprítomnosti dieťaťa (z dôvodu monitoringu a pristúpenia k účinným opatreniam na zabránenie rozšírenia tohto ochorenia v detskom kolektíve). Nástup dieťaťa do MŠ po prekonaní takéhoto ochorenia je možný len na základe predloženého potvrdenia od lekára,
        7. ak je neprítomnosť dieťaťa v materskej škole dlhšia ako 5 po sebe nasledujúcich dní, je zákonný zástupca povinný riaditeľke oznámiť dôvod neprítomnosti písomne a pri opätovnom nástupe predložiť vyhlásenie o bezinfekčnosti prostredia a dieťaťa,
        8. vyzdvihnúť si čo najskôr dieťa z MŠ, ak dostane od učiteľa informáciu, že dieťa má teplotu, hnačku, zvracia alebo sa vyskytlo iné ochorenie či nevoľnosť. Opätovný nástup v takomto prípade je možný len s lekárskym potvrdením, že dieťa je už zdrav,
        9. uhrádzať mesačný príspevok zákonného zástupcu na čiastočnú úhradu výdavkov za pobyt dieťaťa v materskej škole podľa príslušného Všeobecného záväzného nariadenia mesta č. 72 o určení výšky príspevku zákonného zástupcu na čiastočnú úhradu výdavkov v školách a školských zariadeniach v meste a príspevok na stravu podľa pokynov materskej školy,
        10. rešpektovať, že v čase od odovzdania dieťaťa službukonajúcej učiteľke až po prevzatie dieťaťa zákonným zástupcom (alebo ním splnomocnenou osobou) sa komunikácia s dieťaťom uskutočňuje len prostredníctvom príslušnej učiteľky alebo riaditeľky,
        11. rešpektovať, že počas pobytu v materskej škole dieťa nesmie používať mobilné elektronické zariadenia, prostredníctvom ktorých dochádza k prenosu údajov tretím osobám bez súhlasu osôb, o ktorých sa údaje prenášajú (pedagogických zamestnancov aj nepedagogických zamestnancov MŠ a detí prijatých do MŠ),
        12. všetky veci súvisiace s poskytovaním predprimárneho vzdelávania jeho dieťaťu riešiť interne, v materskej škole s učiteľkami, ktoré pracujú v triede, v ktorej je zaradené jeho dieťa, a podľa potreby s riaditeľkou,
        13. zdržať sa znevažujúcich vyjadrení, statusov a komentárov na sociálnych sieťach týkajúcich sa pedagogickej činnosti MŠ a riadenia MŠ,
        14. informovať MŠ, že zákonný zástupca je/už nie je, poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi,
        15. privádzať dieťa do materskej školy spravidla v čase do 8:00 hod. alebo podľa dohody s riaditeľkou materskej školy a triednou učiteľkou (podľa formy predprimárneho vzdelávania a formy adaptačného programu),
        16. privádzať dieťa do materskej školy zdravé v záujme zdravia vlastného dieťaťa  a v záujme zdravia ostatných detí ako aj zamestnancov MŠ,
        1. vyzdvihnúť si čo najskôr dieťa z MŠ, ak dostane od učiteľky informáciu, že dieťa má teplotu, hnačku, zvracia alebo sa vyskytlo iné ochorenie či nevoľnosť. Opätovný nástup v takomto prípade je možný len s lekárskym potvrdením, že dieťa je už zdravé,
        2. informovať školu o zmene v osobných údajoch dieťaťa a rodičov (napr. zmena bydliska, telefónne čísla  rodičov, zmena zdravotnej poisťovne atď.),
        1. poskytnúť pedagogickým zamestnancom písomné splnomocnenie na prevzatie dieťaťa ním poverenými osobami,
        1. prevziať si svoje dieťa z materskej školy do 16:00 hod., v prípade, ak zákonný zástupca bez predchádzajúcej dohody nevyzdvihne svoje dieťa z materskej školy do času ukončenia prevádzky materskej školy, materská škola bude kontaktovať postupne všetky osoby, ktoré majú poverenie na prevzatie dieťaťa, ak ani žiadna z poverených osôb neprevezme dieťa, bude materská škola kontaktovať príslušné okresné riaditeľstvo policajného zboru, ktoré okrem výkonu svojich oprávnení disponuje aj kontaktom na príslušný orgán sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Zákonný zástupca je povinný rešpektovať skutočnosť, že službukonajúca učiteľka nesmie odviesť dieťa k sebe domov ani ho odovzdať inej osobe, ako je zákonný zástupca alebo ním písomne splnomocnená osoba,
        2. v prípade, ak má materská škola podozrenie, že zákonný zástupca opakovane preberá dieťa pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, alebo ak sa u dieťaťa prejavia zmeny, nasvedčujúce zanedbávaniu riadnej starostlivosti o dieťa, bude materská škola po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, v rámci všeobecnej oznamovacej povinnosti vyplývajúcej z § 7 ods. 1 zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele, informovať o tejto skutočnosti príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
        1. zákonný zástupca dieťaťa je povinný prihlásiť svoje dieťa rok pred plnením povinnej školskej dochádzky do MŠ a dbať o riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania svojho dieťaťa, ak tak neurobí, oznámi riaditeľ materskej školy túto skutočnosť príslušnému orgánu štátnej správy a obci, v ktorej má zákonný zástupca dieťaťa trvalý pobyt,
        2. písomne požiadať o povolenie individuálneho vzdelávania dieťaťa riaditeľke materskej školy, do ktorej bolo dieťa prijaté na povinné predprimárne vzdelávanie za predpokladu splnenia všetkých náležitostí tohto vzdelávania,
        1. oznámiť riaditeľke MŠ spravidla do 15. mája rozhodnutie o pokračovaní PPV v MŠ so všetkými potrebnými náležitosťami.

        Povinnosti zákonného zástupcu počas pandemického obdobia:

        1. zodpovedá za dodržiavanie hygienicko-epidemiologických opatrení pri privádzaní dieťaťa do areálu MŠ, odovzdávaní zamestnancovi MŠ a vyzdvihovaní z MŠ (nosenie rúšok, dodržiavanie odstupov, dezinfekcia rúk),
        2. dodržiava pokyny riaditeľky MŠ,
        3. nevstupuje do budovy MŠ,
        4. pri rannom preberaní odovzdá dieťa poverenému zamestnancovi, ktorý dieťa prevezme až po zmeraní teploty a po vykonaní ranného zdravotného filtra,
        5. rešpektuje odmietnutie prevzatia dieťaťa do MŠ, ak pri rannom filtri má dieťa teplotu 37,5 (3 opakované merania) alebo príznaky ochorenia,
        6. po odovzdaní dieťaťa zamestnancovi MŠ ihneď opustí areál MŠ, nevytvára skupinky s inými osobami v areáli MŠ i pred MŠ za účelom minimalizovania zhromažďovania osôb,
        7. rešpektuje zákaz nosenia hračiek, akéhokoľvek jedla, predmetov z domu do MŠ,
        8. predkladá pri prvom nástupe dieťaťa do MŠ a po každom prerušení dochádzky v trvaní viac ako päť dní (vrátane víkendov), písomné vyhlásenie o tom, že dieťa neprejavuje príznaky prenosného ochorenia a nemá nariadené karanténne opatrenie, dokument doručí s pravdivými údajmi ráno pri preberaní dieťaťa v MŠ, alebo vyplní v MŠ, ak odmietne vyplniť dokument, dieťa nebude umiestnené v MŠ,
        9. zabezpečí privádzanie dieťaťa do MŠ i vyzdvihovanie dieťaťa z MŠ osobou, ktorá s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti, alebo súrodencom starším ako 10 rokov,
        10. zabezpečí v prvý deň nástupu do MŠ pre dieťa čisté prezuvky, pyžamo, rezervné rúško do detskej skrinky, náhradné oblečenie, papierové vreckovky,
        11. v prípade, že u dieťaťa je podozrenie alebo potvrdené ochorenie na COVID-19, bezodkladne o tejto situácii informuje riaditeľku školy telefonicky alebo písomne  bezodkladne informuje riaditeľku MŠ o skutočnosti, ak bola dieťaťu nariadená lekárom alebo miestne príslušným regionálnym hygienikom karanténa, za týchto podmienok bude dieťa z MŠ bezodkladne vylúčené,
        12. na školskom dvore si preberá dieťa od pedagogického zamestnanca v 2 m vzdialenosti od detí a od pedagogických zamestnancov, nevstupuje medzi hrajúce sa deti.

         

        1. Postup materskej školy vo vzťahu k napĺňaniu rodičovských práv a povinností zákonných zástupcov pri vzniku nezhôd a sporov sa riadi týmito zásadami, princípmi a pravidlami:
        1. počas konania o rozvode alebo úprave výkonu rodičovských práv a povinností materská škola dbá o riadne napĺňanie rodičovských práv a povinností až do rozhodnutia súdu tak, ako to bolo do podania návrhu na rozvod manželstva a úpravu výkonu rodičovských práv a povinností k dieťaťu (napr. že každý rodič má právo priviesť dieťa do materskej školy aj ho z nej vyzdvihnúť),
        2. materská škola počas prebiehajúceho konania o úprave výkonu rodičovských práv a povinností k dieťaťu zachováva neutralitu vo svojich postojoch a vyjadreniach týkajúcich sa dieťaťa. V prípade potreby pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci poskytnú nezaujaté, vecné a objektívne stanovisko len súdu, ak si ho od materskej školy písomne vyžiada, pričom obsah tohto písomného stanoviska neposkytne ani jednému zákonnému zástupcovi,
        3. v prípade narušených vzťahov medzi zákonnými zástupcami materská škola bude rešpektovať len rozhodnutie súdu alebo predbežné opatrenie súdu (neodkladné opatrenie), ktorého zmyslom je dočasná úprava pomerov zákonných zástupcov vo vzťahu k starostlivosti o dieťa. Materská škola bude rešpektovať to, že vykonateľnosť uznesenia o nariadení predbežného opatrenia nie je viazaná na jeho právoplatnosť, pretože toto uznesenie sa stáva právoplatné jeho doručením a márnym uplynutím lehoty na podanie odvolania, materská škola pritom rešpektuje skutočnosť, že aj napriek nariadeniu predbežného opatrenia rodičovské práva a povinnosti zostávajú zachované,
        4. v prípade zverenia dieťaťa právoplatným rozhodnutím súdu do starostlivosti len jednému zo zákonných zástupcov, ktorý zastupuje dieťa v bežných veciach, materská škola bude riešiť všetky záležitosti týkajúce sa dieťaťa výhradne s rodičom, ktorý má dieťa v bežných veciach (napr. zabezpečenie krúžkovej činnosti atď.) zastupovať,
        5. priestory materskej školy nie sú miestom, kde zákonný zástupca, ktorému dieťa nebolo zverené do osobnej starostlivosti, môže kedykoľvek navštevovať maloleté dieťa mimo súdom presne určeného dňa a času obsiahnutého vo výroku rozhodnutia alebo súdom schválenej rodičovskej dohode, ak škola uvedenými dokumentami disponuje,
        6. priestory materskej školy môžu byť miestom styku s maloletým, avšak len v prípade, ak sa postupuje podľa súdneho rozhodnutia, v ktorom úpravu styku určí súd, resp. podľa súdom schválenej rodičovskej dohody.

        Ak zákonní zástupcovia budú svojimi vyjadreniami, statusmi a komentármi na sociálnych sieťach znevažovať pedagogickú činnosť materskej školy, riadenie materskej školy a poškodzovať dobré meno materskej školy na verejnosti, materská škola bude postupovať v súlade s § 19b ods. 2 a 3 zákona č. 40/1964 Zb. (Občiansky zákonník) . 

        1. Pravidlá vzájomných vzťahov s pedagogickými zamestnancami a ďalšími zamestnancami materskej školy sú určené týmito zásadami a princípmi:
        1. vytvárať tvorivú atmosféru na udržiavanie dobrých medziľudských vzťahov,
        2. uplatňovať iniciatívu, vzájomnú pomoc a ochotu,
        3. presadzovať toleranciu, rešpektovanie a úctu,
        4. prejavovať otvorenosť, konštruktívnosť a asertívnosť pri riešení konfliktných, sporných situácií.

        Na pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov sa vzťahujú povinnosti uvedené v § 4 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z.. Pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci majú okrem práv ustanovených osobitnými právnymi predpismi pri výkone pracovnej činnosti práva, ktoré sú taxatívne vymedzené v § 3 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“). Rozsah práv, povinností a zodpovednosti všetkých zamestnancov školy vyplývajú okrem platných všeobecných právnych predpisov z ich pracovnej náplne a z príkazov a pokynov ich nadriadených.

         

        Materská škola - zákonný zástupca:

        1. spolupracovať so zákonnými zástupcami v oblasti informácií, poradenstva,
        2. poskytovať pravdivé a objektívne informácie pedagogickými zamestnancami o správaní, konaní dieťaťa s rešpektovaním pedagogického taktu,
        3. venovať sa osvetovej činnosti pre zákonných zástupcov forme oznamov, letákov, poskytovaním odbornej literatúry s výchovnou problematikou,
        4. zo strany zákonných zástupcov rešpektovať rozhodnutia pedagogických zamestnancov v súlade s legislatívnymi normami, školským a prevádzkovým poriadkom,
        5. viesť neustálu komunikáciu zákonný zástupca - pedagóg,
        6. empaticky a ústretovo riešiť problémové situácie so zákonným zástupcom,
        7. vzájomne spolupracovať s radou školy, 
        8. vzájomne rešpektovať názory a prejavovať vzájomnú úctu,
        9. výkon práv a povinností vyplývajúcich zo školského zákona musí byť v súlade s dobrými mravmi, a že nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého dieťaťa, pretože v súlade s § 145 ods. 1 školského zákona, sa práva ustanovené školským zákonom zaručujú rovnako všetkým deťom v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania vo vzdelávaní ustanovenou zákonom č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov.
        10. riešiť situácie, ak zákonní zástupcovia budú svojimi vyjadreniami, statusmi a komentármi na sociálnych sieťach znevažovať pedagogickú činnosť materskej školy, riadenie materskej školy a poškodzovať dobré meno materskej školy na verejnosti, materská škola bude postupovať v súlade s §19b ods. 2 a 3 zákona č. 40/1964 Zb.(Občiansky zákonník)

         

        Pedagóg - pedagóg:

        1. ochotne spolupracovať s kolegyňou v triede, ako aj s ostatnými kolegyňami pri organizácií výchovy a vzdelávania, vedení triednej a školskej dokumentácie,
        2. prejavovať slušnosť a úctu k ostatným zamestnancom, predchádzať konfliktom otvorenou a primeranou komunikáciou akceptujúcou dobré mravy,
        3. podeliť sa s kolegyňami o vedomosti a zručnosti, ktoré získali na vzdelávaní v rôznych vzdelávacích inštitúciách, seminároch a školeniach,
        4. koordinovať postupy pri výchove a vzdelávaní, ako aj pri plánovaní,
        5. spolupracovať pri využívaní priestorov a pomôcok pri výchove a vzdelávaní,
        6. obohacovať sa vzájomne výmenou nápadov, námetov a skúseností v oblasti tvorivého prístupu k výchove a vzdelávaniu detí,
        7. aktívne spolupracovať pri príprave a organizácii kultúrnych vystúpení detí pri rôznych príležitostiach,
        8. vedieť sa pružne prispôsobiť a spolupracovať pri riešení vzniknutých aktuálnych situácií, ktoré si vyžaduje plynulosť prevádzky.

         

         

        1. Výkon práv a povinností pedagogických zamestnancov

        Práva zamestnancov:

        1. právo na odmenu za vykonanú prácu podľa jej množstva, akosti a spoločenského významu,
        2. na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, na odpočinok a zotavenie sa po práci,
        3. požadovať  pomôcky  na  plnenie  daných  úloh  a  vykonanie  potrebných opatrení pre bezpečnú prácu,
        4. oboznámiť sa so ŠkVP školy, s  organizačným, prevádzkovým, školským poriadkom, pracovným poriadkom, mzdovými, bezpečnostnými a ostatnými predpismi, týkajúcimi sa zamestnancov školy.

        Povinnosti zamestnancov:

        1. plniť príkazy priameho nadriadeného vydané v súlade s právnymi predpismi,
        2. na pracovisko nastupovať včas podľa harmonogramu práce, začiatok a koniec pracovného času zaznamenávať v knihe dochádzky,
        3. viesť evidenciu pracovného času v zmysle § 99 Zákonníka práce,  
        4. plne využívať fond pracovnej doby na plnenie pracovných úloh,
        5. opustiť  pracovisko počas pracovnej  doby len so súhlasom nadriadeného s vyplnenou priepustkou,
        6. neprítomnosť  v  práci  z dôvodu  ochorenia, alebo  iných  závažných  príčin  neodkladne  hlásiť vedeniu školy,
        7. povinnosť dodržiavať bezpečnostné opatrenia v zmysle § 79 zákona č. 18/2018 Z. z. k mlčanlivosti o osobných údajoch,  a to aj po skončení pracovného pomeru,
        8. dodržiavať predpisy týkajúce sa  ochrany a bezpečnosti pri práci a požiarnej ochrany,
        9. na základe zákona NR SR č. 377/2004 Z. z. o ochrane nefajčiarov dodržiavať § 7  ods. 1 písm. c) zákaz fajčenia v materských školách a jej objekte,
        10. na základe zákona NR SR č. 330/1996 Z. z. a jeho novely zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov, o zákaze požívania alkoholických nápojov a zneužívania omamných a psychotropných látok dodržiavať zákaz požívať alkoholické nápoje na pracovisku a v pracovnom čase a zároveň nenastupovať pod ich vplyvom do práce;   
        11. podrobiť sa na požiadanie oprávnenej osoby skúške na alkohol,
        12. zmeny služieb, alebo jej výmeny je možné  uskutočniť len  po predchádzajúcom súhlase vedenia školy,
        13. pred nástupom na dovolenku vyplniť dovolenkový lístok,
        14. riadne hospodáriť a nakladať s majetkom školy a chrániť ho pred zničením, poškodením, stratou alebo zneužitím,
        15. nezdržiavať sa bez súhlasu nadriadeného  na pracovisku a jeho objektoch po pracovnej dobe,
        16. ohlasovať svojmu nadriadenému zmeny v osobných pomeroch, ktoré sú dôležité pre výkon práce a výkon povinností zamestnávateľa.

         

        Pedagogický zamestnanec má právo:

        1. na zabezpečenie podmienok potrebných na výkon svojich práv a povinností najmä na svoju ochranu pred násilím zo strany detí, rodičov a iných osôb,
        2. ochranu pred sociálnopatologickými prejavmi v správaní vedúcich PZ, ďalších zamestnancov, zriaďovateľa, zákonných zástupcov, iných osôb,
        3. na ochranu pred neodborným zasahovaním do výkonu pedagogickej činnosti,
        4. spolupodieľať sa na riadení školy  prostredníctvom členstva alebo volených zástupcov v poradných, metodických a samosprávnych orgánoch školy,
        5. práva na predkladanie návrhov na skvalitnenie výchovy a vzdelávania, školského vzdelávacieho programu,
        6. právo na výber a uplatňovanie pedagogických a odborných metód, foriem, stratégií a prostriedkov, ktoré utvárajú podmienky na učenie  sa a sebarozvoj detí,
        7. právo na profesijný rozvoj,
        8. právo na objektívne hodnotenie a odmeňovanie výkonu pedagogickej činnosti,
        9. v zmysle § 3 ods. 3 zákona 138/2019 Z. z. má PZ v súvislosti s výkonom pracovnej činnosti postavenie chránenej osoby.

         

        Pedagogický zamestnanec je povinný:

        1. chrániť a rešpektovať práva dieťaťa a jeho zákonného zástupcu,
        2. zachovávať mlčanlivosť a chrániť pred zneužitím osobné údaje, informácie o zdravotnom stave detí, výsledky psychologických vyšetrení, s ktorými prišiel do styku a to aj po skončení pracovného pomeru,
        3. povinnosti zachovávať mlčanlivosť môže PZ  zbaviť:  zákonný zástupca dieťaťa, žiak, ktorý dovŕšil 18 rokov, ministerstvo školstva na žiadosť orgánov činných v trestnom konaní a súdov,
        4. rešpektovať individuálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa,  s ohľadom na jeho osobné schopnosti a možnosti, sociálne a kultúrne zázemie,
        5. zdržiavať sa konania, ktoré vedie k porušovaniu práv ostatných zamestnancov,
        6. správať sa v súlade s Etickým kódexom PZ,
        7. podieľať sa na vypracúvaní a vedení pedagogickej dokumentácie a inej dokumentácie súvisiacej s VVČ,
        8. usmerňovať a objektívne hodnotiť výchovu a vzdelávanie dieťaťa,
        9. podieľať sa na tvorbe a uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu,
        10. udržiavať a rozvíjať svoje profesijné kompetencie,
        11. absolvovať aktualizačné vzdelávanie,
        12. vykonávať  pracovnú činnosť prostriedkami, metódami, formami a postupmi, ktoré zodpovedajú súčasným vedeckým poznatkom, hodnotám a cieľom školského vzdelávacieho programu,
        13. oznámiť bezodkladne zamestnávateľovi v súlade § 15 ods.1 zákona 138/2019 Z. z. vznesenie obvinenia vo veci spáchania  trestného činu,
        14. oznámiť bezodkladne zamestnávateľovi v súlade § 15 ods.1 zákona 138/2019 Z. z. podanie obžaloby vo veci spáchania trestného činu,
        15. pripravovať sa na výkon priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, plány VVČ vypracovávať najneskôr do posledného dňa  predchádzajúceho týždňa,
        16. zúčastňovať sa na stretnutiach metodického združenia (ak je zriadené), pedagogických porád a ďalších porád pripravovaných vedením školy,
        17. stimulovať rozvoj dieťaťa  a objektívne hodnotiť rozvoj osobnosti dieťaťa a jeho spôsobilosti,
        18. v prípade, ak má učiteľka podozrenie, že zákonný zástupca opakovane preberá dieťa pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, alebo ak sa u dieťaťa prejavia zmeny, nasvedčujúce zanedbávaniu riadnej starostlivosti, informovať o tom riaditeľku školy, ktorá po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, v rámci všeobecnej oznamovacej povinnosti vyplývajúcej z § 7 ods. 1 zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele bude informovať o tejto skutočnosti príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately,
        19. pravidelne informovať zákonného zástupcu o priebehu  a výsledkoch výchovy a vzdelávania,
        20. poskytovať dieťaťu alebo ich zákonnému zástupcovi poradenstvo (konzultácie) alebo odbornú pomoc spojenú s výchovou a vzdelávaním,
        21. dodržiavať Štátny vzdelávací program pre predprimárne vzdelávanie v materských školách a Školský vzdelávací program Štvorlístok
        22. spolupracovať s pedagogickými zamestnancami a ostanými zamestnancami MŠ, plniť  úlohy vyplývajúce z osobitných predpisov alebo pokynov  riaditeľky MŠ.

        Rozvrhnutie pracovnej doby zamestnancov školy:

         

        Katarína Krchlíková                                    riaditeľka                              07,00 - 15,00

         

        Henrieta Badurová                                      učiteľka                      06,00 - 12,10 09,50 – 16,00

         

        Ing. Daniela Hučková                                  učiteľka                      06,00 - 12,10 09,50 – 16,00

         

        Mgr. Jana Gunišová                                    učiteľka                      06,00 – 12,10  09,50- 16,00

         

        Andrea Tretinárová                                     učiteľka                      06,00 – 12,10  09,50 - 16,00

         

        Bc. Eliška Begáň                                         učiteľka                       06,00 - 12,10  09,50 - 16,00

         

        Lucia Hollá                                                  učiteľka                       06,00  - 12,10 09,50 - 16,00

         

        Lenka Igazová                                             učiteľka                       06,00 - 12,10  09,50 - 16,00

         

        Mgr. Katarína Ondreková                          učiteľka                      06,00 - 12,10  09,50 - 16,00

         

        Veronika Eliášová                                      samostatný pedagogický asistent       6,30- 12,10

                                                                              

        Andrea Pšenková                                       upratovačka                06,00 - 14,00  08,00 - 16,00

         

        Oľga Kšinská                                               upratovačka                06,00- 14,00  08,30 – 16,30

         

        Andrea Viktorínová                                      práčka                         07,00 – 10,45

         

        Dáša Jesenská                                             vedúca ŠJ                   06,45 – 13,15

         

        Iveta Valjentová                                            kuchárka                     06,45 - 14,45

         

        Mária Čičová                                                  kuchárka                     06,45 - 14,45

         

        Jana Kyselicová                                            kuchárka                     07,45 – 13,30

         

        Milan Michale                                                 údržbár, kurič             06,00 - 14,45

         

        Týždenný pracovný čas pedagogických zamestnancov 37,5 hod. pozostáva z času, počas ktorého pedagogickí zamestnanci vykonávajú výchovno-vzdelávaciu činnosť a z času, počas ktorého vykonávajú ostatné činnosti súvisiace s pedagogickou prácou. Rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti je ustanovený nariadením vlády SR č. 201/2019 Z. z. o rozsahu vyučovacej činnosti a výchovnej činnosti pedagogických zamestnancov. Priama výchovno-vzdelávacia činnosť učiteliek je 5,36 hod. denne. Prestávka na odpočinok a jedenie zamestnancov je v časovom rozpätí  11,00 - 12,10 hod.

         

        Činnosť pedagogických zamestnancov v pracovnom týždni:

        1. v pracovnom čase je pedagogický zamestnanec povinný plniť základný úväzok výchovno-vzdelávacou činnosťou určenou všeobecne záväzným právnym predpisom a vykonávať práce súvisiace s pedagogickou prácou ustanovené v pracovnom poriadku,
        2. prácou súvisiacou s pedagogickou prácou sa rozumie predovšetkým svedomitá osobná príprava na ňu, príprava pomôcok a starostlivosť o ne, príprava materiálu na VVČ, vedenie predpísanej pedagogickej dokumentácie,  spolupráca s rodičmi a ostatnou verejnosťou na zabezpečenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu, starostlivosť o zverené kabinety a ostatné zariadenia školy slúžiace k výchovno-vzdelávaciemu procesu. Ďalej účasť na schôdzach združení rodičov, na kultúrnych a iných akciách školy.
        3. prácami súvisiacimi s pedagogickou prácou sa rozumie aj plnenie úloh, vyplývajúcich z osobitných predpisov alebo pokynov vedúceho zamestnanca, ktorý je zamestnancovi nadriadeným, v súlade s pracovným poriadkom a pracovnou zmluvou.
        4. začínajúci pedagogický zamestnanec je v čase uvádzania do praxe  povinný pod vedením uvádzajúceho pedagogického zamestnanca pripravovať sa na výchovno-vzdelávaciu činnosť písomne.

         

        1. Miera vyučovacej povinnosti                                                                                                    28 hod.

        2. Ostatné činnosti pedagogických zamestnancov - triednej učiteľky

        Týždenne môžu vykonávať mimo pracoviska                                                                             9,5 hod.             

        Plánovanie                                                                                                                                  2,0 hod.

        Príprava pomôcok a didaktickej techniky                                                                                    0,5 hod.

        Pedagogická diagnostika a záznamy o deťoch                                                                          1,0 hod.

        Sebahodnotenie edukačného procesu                                                                                       0,5 hod.

        Činnosť spojená s hodnotením dieťaťa                                                                                      0,5 hod. 

              Účasť na rodičovskom združení                                                                                                 0,5 hod.

              Účasť na pedagogických radách, zasadnutiach MZ, RŠ                                                           1,0 hod.

               Zhotovovanie násteniek, prezentácia práce detí                                                                      1,0  hod.                                 

        Sebavzdelávanie, účasť na vzdelávacích akciách                                                                   1,0 hod.

        Vypracovávanie metod. materiálov, tvorba uč. pomôcok                                                         1,0 hod.

        Konzultácie s rodičmi                                                                                                                0,5 hod.

        Spolu:                                                                                                                                        37,5 hod.

         

         

         

        Povinnosti triednej učiteľky:

          1. vypracováva a zodpovedá za triednu agendu a predkladá ju ku kontrole riaditeľke MŠ. Triednu pedagogickú dokumentáciu tvorí: triedna kniha, plány edukačnej činnosti, evidencia dochádzky detí, záznamy pedagogickej diagnostiky a záznamy o deťoch a ich zákonných zástupcoch, písomné splnomocnenia zákonných zástupcov dieťaťa a vyhlásení o bezinfekčnosti, potvrdenie lekára po chorobe, adaptačné hárky novoprijatých detí, dotazníky, evidencia úrazov detí, evidencia odovzdávania detí, individuálne vzdelávacie plány detí,
          2. zodpovedá za úplnosť a správnosť pedagogickej dokumentácie  a ďalšej dokumentácie týkajúcej sa detí alebo triedy,
          3. zabezpečuje triednu agendu a  vyplňuje potrebné štatistiky,
          4. vytvára vhodné podmienky pre integrované dieťa so zdravotným znevýhodnením,
          5. poskytuje zákonným zástupcom detí pedagogické poradenstvo,
          6. utvára podmienky pre dieťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v spolupráci so zákonným zástupcom dieťaťa, ostatnými zamestnancami MŠ, všeobecným lekárom pre deti a dorast,
          7. spolupracuje s centrom pedagogicko-psychologického poradenstva a s centrom špeciálno-pedagogického poradenstva,
          8. eviduje detské a pracovné úrazy, zbiera údaje potrebné pri registrácií úrazov detí a pracovných úrazov v príslušnej triede,
          9. vybavuje sociálnu agendu detí svojej triedy,
          10. spolupracuje s  externým lektorom krúžku,
          11. informuje riaditeľku školy o špeciálnych výchovno-vzdelávacích potrebách dieťaťa vzniknutých v priebehu školského roka, porušení školského poriadku a iné,
          12. upozorní riaditeľku školy na neprítomnosť dieťaťa v MŠ dlhšiu ako 14 pracovných dní z neznámeho dôvodu.

         

        Povinnosti vedúcej MZ:

          1. zodpovedá za zvyšovanie odborného a metodického rastu  pedagogických zamestnancov školy,
          2. pomáha vedeniu školy pri hľadaní a presadzovaní tvorivého hľadania nových ciest a inovácií pri zvyšovaní úrovne výchovno-vzdelávacej činnosti v škole, predkladá návrhy na zefektívňovanie metód, foriem a stratégií edukačnej činnosti,
          3. pomáha pri koordinovaní ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov a vytyčuje úlohy pre zvyšovanie odborného  a osobnostného rastu pedagogických zamestnancov podľa individuálnych predpokladov,
          4. hľadá a sprístupňuje prostredníctvom vzdelávacích inštitúcií a aktivít nové trendy v pedagogike, nové metódy a alternatívy za účelom skvalitnenia práce s deťmi v škole,
          5. v oblasti celoživotného vzdelávania a profesijného rastu spolupracuje s príslušným Národným inštitútom vzdelávania a mládeže a inými vzdelávacími inštitúciami,
          6. spolupracuje s metodickým združením základnej školy za účelom zlepšenia prípravy detí na vstup do základnej školy,
          7. vytvára podmienky na propagovanie inovačných činností a aktivít pedagogických zamestnancov,
          8. podieľa sa na organizovaní rozvoja profesijných kompetencií pedagogických zamestnancov a vykonáva projektovú, poradenskú a hodnotiacu činnosť zameranú na kvalitu výchovy a vzdelávania,
          9. zabezpečuje informácie medzi vedením školy a pedagogickými zamestnancami,
          10. rieši odborno-pedagogické problémy,
          11. koordinuje tvorbu a prípadné inovácie školského vzdelávacieho programu,
          12. zodpovedá za koordináciu metodického združenia,
          13. zostavuje plán činnosti metodického združenia,
          14. zúčastňuje sa na poradách vedenia školy,
          15. hodnotí členov metodického združenia,
          16. zodpovedá riaditeľke školy za odbornú úroveň spracovania pedagogických dokumentov materskej školy.

         

        Povinnosti zamestnancov v záujme BOZP:

        1. dodržiavať právne predpisy a stanovené pracovné postupy;
        2. oznamovať svojmu nadriadenému nedostatky a závady, ktoré by mohli ohroziť bezpečnosť, alebo zdravie pri práci;
        3. dodržiavať určený zákaz fajčenia v celom areáli materskej školy;
        4. nepoužívať alkoholické nápoje a iné omamné látky;
        5. zverené stroje, nástroje, náradie UP udržiavať v užívateľnom stave a čistote;
        6. každý úraz hlásiť vedeniu školy, poskytnúť včas prvú pomoc, zapísať do knihy úrazov;
        7. zamykať priestory, kde sú uložené čistiace prostriedky, nenechávať ich voľne uložené,
        8. šetriť vodou a elektrickou energiou.

         

        Zodpovednosť zamestnanca za škodu:

        Zamestnanec je povinný hospodáriť riadne s prostriedkami, ktoré mu zveril zamestnávateľ a chrániť jeho majetok pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím a nekonať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa.

        Zamestnanec zodpovedá  organizácii za škodu ktorú spôsobil porušením povinností pri plnení pracovných úloh.

         

        Porušenie pracovnej disciplíny:

        Za porušenie pracovnej disciplíny zamestnanca sa považuje zavinené porušenie povinností, ktoré zamestnancovi vyplývajú z  pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, z kolektívnej zmluvy, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku.

        Za závažné porušenie pracovnej disciplíny sa považuje najmä:

        1. neuposlúchnutie pracovného príkazu vedúceho zamestnanca, ktoré súvisí s pracovným zaradením zamestnanca,
        2. krádež majetku organizácie,
        3. nepovolené používanie majetku zamestnávateľa na súkromné účely,
        4. majetkové delikty na pracovisku,
        5. zverejnenie informácií o platoch zamestnancov,
        6. hrubé, neprístojné správanie sa zamestnanca voči deťom, vedúcim zamestnancom, prípadne iným zamestnancom pri výkone ich činnosti;
        7. ublíženie na zdraví;
        8. morálne delikty zamestnanca na pracovisku;
        9. neospravedlnená neprítomnosť zamestnanca v práci viac ako 1 deň v priebehu kalendárneho roka;
        10. práca pod vplyvom alkoholu a omamných látok;
        11. opustenie pracoviska počas pracovnej doby bez súhlasu nadriadeného.                            

              Predkladať návrhy na pracovnoprávne postihy pri porušení pracovnej disciplíny v zmysle pracovného poriadku a zákonníka práce (ZP) sú oprávnení vedúci zamestnanci MŠ najneskôr v lehote do jedného mesiaca, odkedy sa o porušení pracovnej disciplíny dozvedeli. Ak sa dopustí zamestnanec menej závažného porušenia pracovnej disciplíny, je vedúci zamestnanec povinný zamestnanca písomne upozorniť na porušenie pracovnej disciplíny. Upozornenie je oprávnená podpisovať riaditeľka školy, vyhotovuje sa dvojmo, jedno vyhotovenie  prevezme zamestnanec, druhé je založené v jeho osobnom spise.  Pri závažnom alebo menej závažnom porušení pracovnej disciplíny bude zamestnanec postihnutý jedným z nasledovných pracovnoprávnych dôsledkov:

        1. znížením alebo odňatím osobného príplatku, prípadne odmeny,
        2. skončením  pracovného    pomeru  výpoveďou podľa § 63 ods. 1  písm. e) ZP pre menej závažné  porušenie  pracovnej  disciplíny,  ak  bol  zamestnanec   v   posledných   šiestich mesiacoch v súvislosti s porušovaním prac. disciplíny písomne upozornený na možnosť výpovede a nedostatky zamestnanec  v  primeranom  čase  neodstránil,
        3. okamžitým  skončením   pracovného  pomeru  podľa § 68 ZP, ak bol zamestnanec právoplatne  odsúdený   pre   úmyselný    trestný    čin   alebo   závažne porušil pracovnú  disciplínu.+

        Článok 3

        Prevádzka a vnútorný režim materskej školy

        1. Prevádzka materskej školy:

        Prevádzka materskej školy je v zmysle § 1 ods. 4 vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 541/2021 o materskej škole prerokovaná s rodičmi a schválená zriaďovateľom od 6,00 hod. do 16,00 hod.

        Prevádzka môže byť:

        1. dočasne prerušená zo závažných dôvodov, ktoré ohrozujú zdravie zverených detí, alebo ktoré môžu spôsobiť závažné škody na majetku (napr. rôzne epidémie, či živelné pohromy, resp. ich následky), z dôvodu problémov s dodávkou energií a vody, z úsporných dôvodov na základe pokynu zriaďovateľa v čase školských prázdnin,
        2. obmedzená z dôvodu vyššej absencie detí kvôli chorobnosti, alebo v čase školských prázdnin, z úsporných dôvodov na základe pokynu zriaďovateľa, prípadne z iných relevantných príčin. V takýchto prípadoch sa deti môžu spojiť do triedy pri dodržaní počtu  v zmysle § 28 ods. 9 školského zákona. Riaditeľ školy určí, v ktorých triedach a v akom časovom horizonte bude prevádzka školy v obmedzenom režime prebiehať.

        Informáciu o dočasnom prerušení prevádzky alebo obmedzení prevádzky materskej školy riaditeľ zverejní bez zbytočného odkladu zriaďovateľovi, zákonným zástupcom na mieste im dostupnom (šatňa, vstupná hala) .

        Záujem o prevádzku MŠ počas školských prázdnin rodičia vyjadrujú písomne. Počas mesiacov júl a august je prevádzka MŠ nepretržite prerušená najmenej na 3 týždne z dôvodov upratovania a dezinfekcie priestorov a hračiek, ako aj čerpania dovoleniek zamestnancov. V čase prerušenia prevádzky môžu deti navštevovať inú MŠ v meste, určenú zriaďovateľom pri dodržaní nasledovných podmienok a dohovore s riaditeľkou materskej školy:

        1. záväzne nahlásiť deti do termínu určeného riaditeľkou MŠ,
        2. uhradiť do určeného termínu príspevok za pobyt dieťaťa v materskej škole a poplatok za stravu v zmysle všeobecného záväzného nariadenia  zriaďovateľom.
        1. Zákonní zástupcovia kvôli bezpečnosti detí, ale i učiteliek, ktoré zabezpečujú výchovu a vzdelávanie, podpíšu doklad, v ktorom berú na vedomie, že dieťa bude navštevovať inú materskú školu, než do ktorej je prijaté. Dieťaťu, ktoré dočasne  bude navštevovať v čase prázdnin inú materskú školu sa nevydáva rozhodnutie o prijatí do tejto materskej školy, len doklad, že dočasne navštevuje inú materskú školu.
        2. Podmienky a kritériá prijímania detí na letnú činnosť, na prijímanie detí na dochádzku počas vianočných a jarných prázdnin v inej materskej škole, určuje zriaďovateľ.
        3. Prerušenie alebo obmedzenie prevádzky materskej školy cez letné prázdniny riaditeľka MŠ oznamuje spravidla dva mesiace vopred na vchode a informačnej tabuli materskej školy.
        4. V prípade vysokého počtu neprítomných detí zo zdravotných dôvodov (napr. rozšírený výskyt chrípky a pod.) sa škola riadi nariadeniami zriaďovateľa, príp. Regionálneho úradu verejného zdravotníctva v Trenčíne (ďalej RÚVZ).
        5. Ak si rodič nevyzdvihne dieťa po ukončení prevádzky z MŠ, učiteľka využije všetky dostupné telefónne čísla na skontaktovanie rodiča (zákonného zástupcu) alebo rodinných príslušníkov. V prípade, že rodičia porušia „Školský poriadok“ a prídu po dieťa opakovane po ukončení prevádzky MŠ viackrát, budú:
        1. ústne upozornení pohovorom a opätovne oboznámení so školským poriadkom,
        2. písomne upozornení na porušovanie školského poriadku,
        3. nahlásení na Odbor sociálnych vecí MsÚ v Bánovciach nad Bebravou.

         

        3. 2 Podmienky prijatia a dochádzky do materskej školy

        Prijímanie detí na predprimárne vzdelávanie v zmysle § 59 a § 59a školského zákona:

        1. Pri prijímaní detí do materskej školy sa musia dodržiavať princípy:
        1. Na predprimárne vzdelávanie sa prijíma dieťa od troch rokov veku, výnimočne, ak je v materskej škole voľná kapacita a ak sú na jeho prijatie vytvorené vhodné materiálne, personálne a iné potrebné podmienky, možno prijať dieťa od dovŕšenia dvoch rokov veku. Na predprimárne vzdelávanie v materskej škole nemožno prijať dieťa mladšie ako dva roky, a to ani na adaptačný pobyt alebo diagnostický pobyt.
        2. Na predprimárne vzdelávanie sa prednostne prijímajú deti, pre ktoré je plnenie predprimárneho vzdelávania povinné a následne deti, ktoré majú právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie. Právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. septembra 2023 má na školský rok 2024/2025 len dieťa, ktoré dovŕši štyri roky veku do 31. augusta 2024. Právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie podľa predpisov účinných od 1. septembra 2023 na školský rok 2024/2025 sa uplatňuje podaním žiadosti o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie v čase od 1. mája 2024 do 31. mája 2024.
        3. Riaditeľka  materskej školy po dohode so zriaďovateľom určí miesto a termín podávania žiadostí o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie pre nasledujúci školský rok a zverejní podmienky prijatia na verejne prístupnom mieste alebo na webovom sídle materskej školy.
        4. V zmysle § 59 ods. 4 školského zákona na predprimárne vzdelávanie sa prijíma dieťa na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia, ktorú podáva riaditeľovi materskej školy spolu s potvrdením o zdravotnej spôsobilosti od všeobecného lekára pre deti a dorast, potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa obsahuje aj údaj o povinnom očkovaní dieťaťa. Žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie sa podáva v čase od 1. mája do 31. mája. Žiadosť o prijatie na predprimárne vzdelávanie si môže rodič vyzdvihnúť u riaditeľky školy, alebo je k dispozícii na webovej stránke  mesta  www.banovce.sk - TLAČIVÁ. Zákonný zástupca na prijatie dieťaťa do materskej školy môže podať žiadosť aj ručne napísanú.
        5. Zákonný zástupca môže podať žiadosť osobne, poštou alebo kuriérom na adresu materskej školy, e-mailom (odoslaním podpísaného naskenovaného formulára).
        6. Žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie obsahuje údaje podľa § 11 ods. 6 písm. a) prvého bodu až šiesteho bodu a písm. b), formu organizácie výchovy a vzdelávania podľa § 28 ods. 2 a vyučovací jazyk, v ktorom má byť predprimárne vzdelávanie poskytované.
        7. Ak sa do materskej školy prijíma dieťa, ktoré má zariadením výchovného poradenstva a prevencie zaradeného v sieti škôl a školských zariadení SR identifikované špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby, zákonný zástupca k žiadosti predloží aj vyjadrenie príslušného zariadenia výchovného poradenstva a prevencie a odporúčanie všeobecného lekára pre deti a dorast, ktoré môže byť súčasťou potvrdenia o zdravotnej spôsobilosti.
        1. Žiadosť podávajú a teda aj podpisujú obidvaja zákonní zástupcovia, ak riaditeľka materskej školy dodatočne zistí, že žiadosť o prijatie dieťaťa podala osoba, ktorá na to nemá oprávnenie, bezodkladne vykoná nápravu a požiada zákonného zástupcu, ktorému je dieťa zverené do výlučnej osobnej starostlivosti, o podpísanie žiadosti o prijatie do materskej školy.
        2. V prípade,  ak dieťa nedosiahlo školskú zrelosť a doposiaľ navštevovalo MŠ Ul. 9. Mája 596/3 rodič  požiada riaditeľku školy o pokračovanie plnenia povinného predprimárneho vzdelávania, pričom doloží všetky potrebné náležitosti, ktorými sú vyjadrenie príslušného zariadenia výchovného poradenstva a prevencie (CPP), vyjadrenie všeobecného lekára pre deti a dorast a informovaný súhlas zákonného zástupcu. Tomuto dieťaťu materská škola v závere školského roka nevydá osvedčenie o získaní predprimárneho vzdelávania a dieťa plynulo prechádzajúc do ďalšieho školského roka pokračuje v dochádzke do MŠ.
        3. V prípade, ak  dieťa nedosiahlo školskú zrelosť a doposiaľ nenavštevovalo MŠ Ul. 9. Mája 596/3, je rodič povinný predložiť vedeniu školy okrem vyššie uvedených náležitostí aj žiadosť o prijatie dieťaťa do MŠ spolu s potvrdením o jeho zdravotnom stave od všeobecného lekára pre deti a dorast.
        4. Podľa § 108 ods. 1 školského zákona ak sa špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa prejavia až po jeho prijatí do MŠ a dieťa ďalej navštevuje školu, do ktorej bolo prijaté, jeho vzdelávanie, ako vzdelávanie dieťaťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami,  mu bude zabezpečované po predložení písomnej žiadosti zákonného zástupcu o zmenu formy vzdelávania a vyplneného tlačiva podľa § 11 ods. 6 písm. a) - návrh na prijatie dieťaťa so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v materskej škole riaditeľovi školy.
        5. MŠ môže poskytovať výchovu a vzdelávanie dieťaťu so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami len ak má na to vytvorené podmienky, v opačnom prípade odporučí zákonnému zástupcovi dieťaťa inú MŠ, v ktorej je zriadená trieda pre deti so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami MŠ Radlinského, MŠ Hollého. Do triedy pre deti so ŠVVP nie je možné zaradiť deti výlučne z dôvodu, že pochádzajú zo sociálne znevýhodneného prostredia. O zaradení dieťaťa so ŠVVP rozhodne riaditeľka materskej školy na základe odporúčania všeobecného lekára pre deti a dorast a školského zariadenia výchovného poradenstva a prevencie a informovaného súhlasu zákonného zástupcu. Do triedy možno prijať najviac dve deti so špeciálnymi výchovno - vzdelávacími potrebami (ďalej ŠVVP), a to mentálne, zmyslovo alebo telesne postihnuté deti, deti s narušenou komunikačnou schopnosťou, deti s poruchami správania, s autizmom,  pričom sa  najvyšší počet detí v triede môže znížiť o dve deti za každé zdravotne znevýhodnené dieťa.  Adaptačný pobyt dieťaťa so špeciálnymi výchovno - vzdelávacími potrebami môže presiahnuť dobu troch mesiacov, ale nesmie byť  dlhší ako jeden rok. Ak počas dochádzky dieťaťa so zdravotným znevýhodnením do materskej školy nastane zmena v charaktere zdravotného  znevýhodnenia,   riaditeľ  po prerokovaní so zákonným zástupcom podá návrh na preradenie dieťaťa do  materskej školy s prihliadnutím na charakter postihnutia.
        6. Ak nebude zákonný zástupca materskú školu informovať o zmenách v zdravotnom stave dieťaťa alebo o iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania dieťaťa, po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, riaditeľka školy pristúpi k vydaniu rozhodnutia podľa § 5ods. 14 písm. d) : 
        • prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy z podnetu riaditeľa materskej školy, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie,
        • alebo podľa § 5 ods. 14 písm. h) o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie z dôvodu, že materská škola nie je schopná, vzhľadom na svoje podmienky (personálne, priestorové ale napr. aj materiálno-technické), poskytnúť dieťaťu výchovu a vzdelávanie primeranú druhu a stupňu jeho zdravotného znevýhodnenia.
        1. Z dôvodu ľahšej adaptácie dieťaťa je možné prijať dieťa do materskej školy  na čas adaptačného pobytu, v  ktorom  zákonný zástupca privádza dieťa do materskej školy postupne na jednu hodinu, dve a najviac štyri hodiny, spolupracuje s pedagogickými zamestnancami a po prevzatí dieťaťa z materskej školy zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Ak sa dieťa zadaptuje v materskej škole, môže dieťa po dohode zákonného zástupcu s riaditeľkou pravidelne navštevovať materskú školu v dohodnutom čase. Pri zníženej adaptačnej schopnosti dieťaťa môže riaditeľka po prerokovaní so zákonným zástupcom rozhodnúť o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy na dohodnutý čas. Adaptačný a diagnostický pobyt dieťaťa  v MŠ nesmie podľa § 59 ods. 8 zákona MŠ SR č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní  presiahnuť 3 mesiace.
        2. V zmysle § 28a ods. 1 školského zákona pre dieťa, ktoré dosiahlo päť rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné.
        3. Povinné predprimárne vzdelávanie plní dieťa v spádovej materskej škole, ak zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia pre dieťa nevyberie inú materskú školu. Dieťa môže plniť povinné predprimárne vzdelávanie aj v inej ako spádovej materskej škole, ak ho riaditeľ tejto materskej školy prijme na predprimárne vzdelávanie.
        4. Riaditeľka spádovej materskej školy je povinná prednostne prijať na povinné predprimárne vzdelávanie deti s trvalým pobytom v obci a deti umiestnené v zariadení na základe rozhodnutia súdu.
        5. Povinné predprimárne vzdelávanie plní dieťa formou pravidelného denného dochádzania v pracovných dňoch v rozsahu najmenej štyri hodiny denne, okrem času školských prázdnin, tým nie je dotknuté právo tohto dieťaťa zúčastňovať sa na predprimárnom vzdelávaní aj v čase školských prázdnin. Dieťa so zdravotným znevýhodnením môže plniť povinné predprimárne vzdelávanie v rozsahu menej ako štyri hodiny denne na základe žiadosti zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia, zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia je povinný k žiadosti priložiť súhlasné vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie.
        6. Povinné predprimárne vzdelávanie v materskej škole trvá jeden školský rok
        7. Ak dieťa po dovŕšení šiesteho roka veku nedosiahlo školskú spôsobilosť, riaditeľka materskej školy rozhodne  o pokračovaní plnenia povinného predprimárneho vzdelávania v materskej škole na základe písomného súhlasu príslušného zariadenia poradenstva a prevencie, písomného súhlasu všeobecného lekára pre deti a dorast a s informovaným súhlasom zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia.
        8. Ak dieťa ani po pokračovaní plnenia povinného predprimárneho vzdelávania v materskej škole nedosiahlo školskú spôsobilosť, začne najneskôr 1. septembra, ktorý nasleduje po dni, v ktorom dieťa dovŕšilo siedmy rok veku, plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole.
        9. Dieťaťu so zdravotným znevýhodnením, ktoré je oslobodené od povinnosti dochádzať do materskej školy a jeho zdravotný stav mu neumožňuje vzdelávať sa, sa na základe písomného súhlasu všeobecného lekára pre deti a dorast a písomného súhlasu zariadenia poradenstva a prevencie neposkytuje vzdelávanie v materskej škole do pominutia dôvodov, pre ktoré došlo k oslobodeniu od povinnosti dochádzať do materskej školy.
        10. V zmysle § 28b ods. 1 zákonný zástupca dieťaťa alebo zástupca zariadenia môže písomne požiadať riaditeľku materskej školy o povolenie individuálneho vzdelávania, do ktorej bolo dieťa prijaté na povinné predprimárne vzdelávanie.
        11. O povolení individuálneho vzdelávania rozhoduje riaditeľka materskej školy v rámci rozhodovania o oslobodení dieťaťa od povinnosti dochádzať do školy podľa osobitného predpisu. Individuálne vzdelávanie v materskej škole sa povoľuje dieťaťu, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné a
        • jeho zdravotný stav mu neumožňuje účasť na povinnom predprimárnom vzdelávaní v materskej škole alebo
        • jeho zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia o to požiada.
        1. Ak zákonný zástupca dieťaťa alebo zástupca zariadenia požiada o povolenie individuálneho vzdelávania, prílohou k žiadosti je písomný súhlas všeobecného lekára pre deti a dorast alebo odporúčanie zariadenia poradenstva a prevencie, predprimárne vzdelávanie dieťaťa, ktorému bolo povolené individuálne vzdelávanie, zabezpečuje kmeňová materská škola, ktorej riaditeľ rozhodol o povolení individuálneho vzdelávania, v rozsahu najmenej dve hodiny týždenne. 
        2. Ak je už dieťa prijaté na predprimárne vzdelávanie v niektorej materskej škole zaradenej v sieti, môže byť dieťa na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu prijaté prestupom do inej materskej školy zaradenej v sieti, prijatie prestupom sa vzťahuje na všetky deti bez výnimky, teda aj na deti, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné.
        3. Riaditeľka materskej školy, do ktorej požiada o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca, vydáva rozhodnutie o prijatí dieťaťa prestupom podľa § 5 ods. 14 písm. c) zákona č. 596/2003 Z. z. Rozhodnutie o prijatí dieťaťa prestupom nie je rozhodnutím o prijatí dieťaťa do materskej školy, lebo sa nerozhoduje o prijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie, ale o možnosti plniť predprimárne vzdelávanie v inej materskej škole, ktorú pre svoje dieťa vybral jeho zákonný zástupca.
        4. K žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca nepredkladá potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, toto potvrdenie je súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa prijatého prestupom.
        5. Ak sa prestupom prijíma dieťa so zdravotným znevýhodnením, k žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca neprikladá vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie a odporučenie všeobecného lekára pre deti a dorast, tieto sú súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa so zdravotným znevýhodnením prijatého prestupom.
        6. Ak sa prestupom prijíma dieťa s nadaním, k žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca neprikladá vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie, toto vyjadrenie je súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa

         

        3.3 Rozhodovanie riaditeľky materskej školy v zmysle § 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z.:

        1. V zmysle § 59 ods. 7 riaditeľka materskej školy rozhoduje o prijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie podľa osobitného predpisu § 5 ods. 14 písm. a) zákona č. 596/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov. O prijatí dieťaťa rozhodne riaditeľka  školy do 30. júna, ktorý predchádza školskému roku, v ktorom sa má predprimárne vzdelávanie dieťaťa začať.
        2. Dieťa sa do MŠ neprijíma každý školský rok. Do MŠ sa deti prijímajú priebežne (ak je voľná kapacita) alebo pre nasledujúci školský rok.
        3. Pri prijatí vo vzťahu k adaptačnému pobytu alebo diagnostickému pobytu riaditeľka vydá rozhodnutie o prijatí s určením adaptačného pobytu alebo diagnostického pobytu podľa § 5 ods. 14 písm. b) zákona č. 596/2003 Z. z.  a v tomto rozhodnutí podľa § 59 ods. 8 školského zákona určí adaptačný pobyt alebo diagnostický pobyt dieťaťa. Adaptačný pobyt nesmie byť dlhší ako 3 mesiace.
        4. Riaditeľka má v súlade so zákonom č. 71/ 1967 Zb. zákon o správnom konaní (správny poriadok) stanovenú lehotu odpovedať na žiadosť zákonného zástupcu o prijatie dieťaťa do MŠ  30 dní od prijatia žiadosti a všetkých náležitostí potrebných k úplnosti žiadosti. 

         

        3.4 Dochádzka detí do materskej školy:

        Prerušenie dochádzky dieťaťa do materskej školy:

        1. Rozhodnutie o prerušení dochádzky dieťaťa vydá riaditeľka materskej školy aj bez predchádzajúcej žiadosti zákonného zástupcu, ak na to budú existovať dôvody, teda aj v čase pred uplynutím adaptačného pobytu alebo diagnostického pobytu dieťaťa.
        2. Ak pôjde o zdravotné dôvody, zníženú adaptačnú schopnosť, rodinné dôvody alebo iné dôvody zo strany zákonného zástupcu, vtedy riaditeľka materskej školy rozhodne o prerušení dochádzky dieťaťa aj na základe žiadosti zákonného zástupcu.
        3. V prípade zvýšeného záujmu zákonných zástupcov o prijatie detí do materskej školy môže riaditeľka materskej školy na miesto dieťaťa, ktoré má prerušenú dochádzku do materskej školy, prijať iné dieťa, pričom v rozhodnutí bude uvedené, že toto dieťa prijíma na konkrétne stanovený čas (vymedzený dátumami), ktoré sú totožné s časom prerušenia dochádzky iného dieťaťa uvedeným na rozhodnutí o prerušení jeho dochádzky do materskej školy.
        4. Prerušenie dochádzky dieťaťa nie je možné v prípade plnenia povinného predprimárneho vzdelávania.

         

        Predčasné skončenie predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie:

        Riaditeľka materskej školy rozhodne o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie, po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu v nasledovných prípadoch:

        1. zákonný zástupca dieťaťa opakovane porušuje podmienky predprimárneho vzdelávania svojho dieťaťa určené školským poriadkom,
        2. zákonný zástupca neinformuje materskú školu o zmene zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré majú vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania dieťaťa a ostatných detí zúčastňujúcich sa na predprimárnom vzdelávaní,
        3. zákonný zástupca odmietne s dieťaťom absolvovať odborné vyšetrenia, ak sa špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa prejavia po jeho prijatí do materskej školy a je potrebné zmeniť formu vzdelávania dieťa podľa § 108 ods. 1 školského zákona,
        4. predčasné skončenie predprimárneho vzdelávania odporučí všeobecný lekár pre deti a dorast alebo lekár - špecialista, alebo príslušné zariadenie výchovného poradenstva a prevencie,
        5. rozhodnúť o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania nemožno, ak ide o dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné aj v prípade, ak pôjde o pokračovanie povinného predprimárneho vzdelávania,
        6. vydaniu rozhodnutia o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania môže predchádzať prerušenie dochádzky dieťaťa v konkrétne určenom čase.

         

        Dochádzka dieťaťa do materskej školy:

        1. Zákonný zástupca privádza dieťa do materskej školy od 6,00 do 8,00 hodiny a prevezme si ho do 16,00  hodiny. Dieťa od zákonného zástupcu preberá učiteľka.
        2. Učiteľka podľa § 3 ods. 5 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. o materskej škole môže odmietnuť prebrať dieťa, ak zistí, že nie je zdravotne spôsobilé na pobyt v materskej škole. Ak sa u dieťaťa počas dňa prejavia príznaky ochorenia, učiteľka informuje o tejto skutočnosti zákonného zástupcu a zabezpečí jeho izoláciu od ostatných detí a dozor ním povereným zamestnancom materskej školy, ktorý odovzdá dieťa zákonnému zástupcovi alebo ním splnomocnenej plnoletej osobe.
        3. Neprítomnosť dieťaťa a odhlásenie zo stravy oznámi rodič vopred, najneskôr do 8,00 hodiny v deň neprítomnosti dieťaťa. V opačnom prípade je dieťa na stravu  evidované a počíta sa mu celá stravná jednotka.

        Na prevzatie svojho dieťaťa z materskej školy môže podľa § 4 ods. 1 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. o materskej škole. zákonný zástupca písomne  splnomocniť pedagogickým zamestnancom známu osobu.

         

        Ospravedlňovanie neprítomnosti dieťaťa v MŠ:

        1. Zákonný zástupca je povinný oznámiť škole (ústne, písomne, telefonicky)  bez zbytočného odkladu príčinu  neprítomnosti jeho dieťaťa. Za objektívne dôvody neprítomnosti dieťaťa plniaceho povinné predprimárne vzdelávanie považuje materská škola rodinnú dovolenku, chorobu dieťaťa či iného člena domácnosti, náhle vycestovanie rodiny z pracovných či rodinných dôvodov. Písomné ospravedlnenie predkladá zákonný zástupca triednej učiteľke dieťaťa  pred, počas, či po návrate do materskej školy najneskôr do troch pracovných dní.
        2. Ak je neprítomnosť dieťaťa dlhšia ako 30 dní (ak nejde o dieťa plniace si PPV), oznámi dôvod neprítomnosti dieťaťa rodič písomne.
        3. Pri opätovnom nástupe dieťaťa do materskej školy  v prípade neprítomnosti dieťaťa  dlhšej ako 5 dní (v čase mimoriadnej pandemickej situácie sa môže táto lehota meniť) predloží rodič písomné vyhlásenie o bezinfekčnosti.
        4. Ak rodič do 14 dní neoznámi dôvod neprítomnosti dieťaťa a opakovane poruší školský  poriadok materskej školy, riaditeľka školy po písomnom upozornení zákonného zástupcu dieťaťa môže v zmysle § 5, ods. 14, písm. h) zákona č. 596/2003 Z. z.  o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, rozhodnúť o predčasnom ukončení dochádzky dieťaťa do materskej školy, pokiaľ nejde o povinné predprimárne vzdelávanie.
        5. V súlade s  § 144 ods.10 zákona 245/2008 Z. z.  neprítomnosť dieťaťa, ktoré plní povinné predprimárne vzdelávanie, z dôvodu ochorenia trvá najviac sedem po sebe nasledujúcich vyučovacích dní, neprítomnosť ospravedlňuje zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia, ak neprítomnosť takého dieťaťa z dôvodu ochorenia trvá viac ako sedem po sebe nasledujúcich vyučovacích dní, vyžaduje sa aj predloženie potvrdenia od lekára. V čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu môže zákonný zástupca alebo zástupca zariadenia ospravedlniť neprítomnosť z dôvodu ochorenia bez lekárskeho potvrdenia aj v trvaní viac dní ako podľa druhej vety alebo tretej vety, počet dní určí ministerstvo školstva. Opakovaná bezdôvodná neprítomnosť dieťaťa na výchovno-vzdelávacom procese  dieťa môže mať za následok  nenaplnenie obsahu predprimárneho vzdelávania u dieťaťa, ktorý je stanovený v štátnom a školskom vzdelávacom programe.
        6. Neprítomnosť dieťaťa, ktoré si plní PPV, počas školských prázdnin nie je potrebné ospravedlniť, nakoľko povinné   PPV si plní  len v čase školského vyučovania, v čase školských prázdnin môže, ale aj nemusí byť v MŠ, teda nemusí priniesť ospravedlnenie. Po návrate do MŠ, podľa počtu dní neprítomnosti, predloží zákonný zástupca len vyhlásenie o bezpríznakovosti.
        7. Ak zákonný zástupca dieťaťa nedbá o riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania svojho dieťaťa, oznámi riaditeľ materskej školy túto skutočnosť príslušnému orgánu štátnej správy a obci, v ktorej má zákonný zástupca dieťaťa trvalý pobyt  v súlade s §5 ods.15 zákonom 596/2003 Z. z.
        8. Zákonný zástupca dieťaťa nedbá o riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania, najmä ak neprihlási dieťa na plnenie povinného predprimárneho vzdelávania alebo ak dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné, neospravedlnene vynechá viac ako päť dní v mesiaci.
        9. Deťom plniacim povinné predprimárne vzdelávanie sa nepočítajú hodiny vynechávania predprimárneho vzdelávania, počítajú sa im dni neospravedlnenej neprítomnosti. Podľa toho, či je dieťa prijaté na poldennú alebo na celodennú výchovu a vzdelávanie je ten jeden deň rovnajúci sa minimálne štyrom hodinám podľa § 59a ods. 5 školského zákona alebo počtu hodín prevádzkového času danej materskej školy, ak ide o dieťa plniace povinné predprimárne vzdelávanie prijaté na celodennú výchovu a vzdelávanie.

         

        Oslobodenie dieťaťa od povinnosti dochádzať do materskej školy zo zdravotných dôvodov, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie

        1. Ak pôjde o dieťa, ktoré síce dosiahne päť rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, avšak má nepriaznivý zdravotný stav, ktorý mu neumožňuje vzdelávať sa až do pominutia dôvodov, môže riaditeľ materskej školy rozhodnúť o oslobodení od povinnosti dochádzať do materskej školy ak mu zákonný zástupca dieťaťa predloží:

        - písomný súhlas všeobecného lekára pre deti a dorast a

        - písomný súhlas zariadenia poradenstva a prevencie.

        1. Následne, po predložení žiadosti spolu s požadovanými písomnými súhlasmi podľa § 28a ods. 5 školského zákona riaditeľ materskej školy rozhodne podľa § 5 ods. 14 písm. e) zákona č. 596/2003 Z. z. o oslobodení dieťaťa od povinnosti dochádzať do materskej školy zo zdravotných dôvodov, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie.
        2. Dieťaťu, ktoré má vydané rozhodnutie o oslobodení od povinnosti dochádzať do materskej školy zo zdravotných dôvodov, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie, sa neposkytuje žiadne vzdelávanie ani v materskej škole, ani individuálnym vzdelávaním, až do pominutia dôvodov, pre ktoré došlo k oslobodeniu.

         

        Zanedbávanie riadneho plnenia povinného predprimárneho vzdelávania

        1. Nesplnenie povinnosti zákonného zástupcu prihlásiť dieťa na plnenie povinného predprimárneho vzdelávania a tiež neospravedlnené vynechávanie povinného predprimárneho vzdelávania sa s účinnosťou od 1. septembra 2021, podľa § 5 ods. 16 zákona č. 596/2003 Z. z. považuje za nedbanie o riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania, ktoré môže vyústiť do uplatnenia inštitútu „osobitného príjemcu rodinných prídavkov“ podľa zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 600/2003 Z. z.“).
        2. Deťom plniacim povinné predprimárne vzdelávanie sa nepočítajú hodiny vynechávania predprimárneho vzdelávania, počítajú sa im dni neospravedlnenej neprítomnosti. Podľa toho, či je dieťa prijaté na poldennú alebo na celodennú výchovu a vzdelávanie je ten jeden deň rovnajúci sa minimálne štyrom hodinám podľa § 59a ods. 5 školského zákona alebo počtu hodín prevádzkového času danej materskej školy, ak ide o dieťa plniace povinné predprimárne vzdelávanie prijaté na celodennú výchovu a vzdelávanie.
        3. Ak zákonný zástupca nedbá o riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania, riaditeľ materskej školy má podľa § 5 ods. 15 zákona č. 596/2003 Z. z. povinnosť oznámiť  túto skutočnosť obci (v ktorej má dieťa trvalý pobyt) a úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu zákonného zástupcu vrátane uvedenia konkrétneho prípadu, kedy zákonný zástupca dieťaťa zanedbal riadne plnenie povinného predprimárneho vzdelávania. Zanedbávanie riadneho plnenia povinného predprimárneho vzdelávania vecne príslušný úrad práce sociálnych vecí a rodiny bude následne posudzovať podľa § 12a ods. 1 písm. a) zákona č. 600/2003 Z. z. uplatnením inštitútu osobitného príjemcu. 

        3.5 Čiastočná úhrada poplatkov za pobyt dieťaťa v materskej škole

        Mesto Bánovce nad Bebravou v zmysle  § 6 ods. 24  zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v znení  neskorších zmien  a predpisov, § 28 ods. 5 – 7 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) o zmene a doplnení niektorých zákonov, vydáva ako zriaďovateľ škôl na území mesta Všeobecné záväzné nariadenie mesta č. 72 článku II ods. 1 – 4 o výške mesačného príspevku za pobyt dieťaťa v materskej škole a článku VI ods. 1 a 2 o výške príspevku na čiastočnú úhradu nákladov a podmienky úhrady v školskej jedálni v materskej škole a základnej škole.                                                     Výška mesačného príspevku za pobyt dieťaťa v materskej škole:

        Za pobyt dieťaťa v materskej škole zriadenej mestom prispieva zákonný zástupca na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy mesačne na jedno dieťa vo veku 2 - 5 rokov sumou 25,- €.  

        Príspevok  v materskej škole sa neuhrádza za dieťa:    

        1. pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné,
        2. ak zákonný zástupca dieťaťa o to písomne požiada a je členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi,                                                            
        3. ktoré je umiestnené v zariadení na základe rozhodnutia súdu,
        4. za dieťa, ktoré má prerušenú dochádzku do materskej školy na viac ako 30 po sebe   nasledujúcich kalendárnych dní z dôvodu choroby alebo rodinných dôvodov          a to na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu dieťaťa; 
        5. ktoré  nedochádzalo  do  materskej  školy  v   čase  školských  prázdnin,  alebo   prerušenie prevádzky materskej  školy   bolo   zapríčinené   zriaďovateľom,   alebo   inými   závažnými dôvodmi,  v týchto prípadoch uhrádza zákonný zástupca  pomernú časť určeného príspevku.

        Tento príspevok sa uhrádza mesiac vopred, najneskôr do 25. dňa v kalendárnom mesiaci. Ak je dieťa prihlásené do  MŠ na celodenný pobyt,  je mu poskytovaná strava v rozsahu  desiata - obed - olovrant, v prípade poldennej dochádzky je to desiata - obed. Rodič uhrádza príspevok na stravovanie mesiac vopred, najneskôr do 25. dňa v kalendárnom mesiaci. Dotácia na stravu pre deti, ktoré si plnia povinné predprimárne vzdelávanie podlieha rozhodnutiu vlády. Ak sa dieťa  nemôže stravovať v MŠ zo zdravotných dôvodov,  rodič po predložení  lekárskeho potvrdenia zabezpečuje stravu pre dieťa vo vlastnej réžii.

        Ak je dieťa prijaté do  MŠ na celodennú výchovu a vzdelávanie je mu poskytovaná strava v rozsahu  desiata - obed - olovrant, ak je prijaté na poldennú výchovu a vzdelávanie je mu poskytovaná  desiata a obed.

        Zákonný zástupca dieťaťa, alebo iná osoba, ktorá má voči dieťaťu vyživovaciu povinnosť, je povinný uhradiť príspevok na čiastočnú úhradu nákladov v školskej jedálni (ŠJ), ktorú určil zriaďovateľ Mesto Bánovce nad Bebravou  v zmysle VZN č. 72/2008 Čl. 6 v súlade s § 140 ods. 9 zákona 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon). Zákonný zástupca uhrádza príspevok na stravovanie mesiac vopred, najneskôr do 25. dňa v kalendárnom mesiaci.

        Poplatok za stravu, ktorý uhrádza zákonný zástupca dieťaťa (od 2 do 6 rokov) je v súlade s III. finančným pásmom A, vydaným MŠVVaŠ SR vo výške nákladov na nákup potravín 2,10 € za deň:   

        • desiata                        0,50 €               
        • obed                           1,20 €                
        • olovrant                      0,40 €.

        Zriaďovateľ školskej jedálne pri materskej škole určil príspevok na čiastočnú úhradu režijných nákladov vo výške 5,00 € na mesiac, v ktorom dieťa odobralo aspoň jedno hlavné jedlo. Príspevok 5,00 € sa uhrádza spolu so stravným 45,00 € do 25. kalendárneho dňa v predchádzajúcom mesiaci na účet školskej jedálne.

        Mesačný poplatok na stravovanie je spolu 50,00 €. Režijné náklady nepodliehajú vyúčtovaniu za odobraté jedlá.

        V  prípade,  že  rodič  neuhradí  poplatky  v stanovenom  termíne  a  má nedoplatky na stravnom a školnom, môže riaditeľka po písomnom upozornení rodiča o tejto skutočnosti predčasne ukončiť dochádzku jeho dieťaťa do MŠ v prípade, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie.

        Deti, ktoré sú v hmotnej núdzi a z nízkopríjmových rodín, majú  zľavu  na  stravnom  a neplatia  školné. Rodičia  sú  však  povinní  predložiť vedeniu školy potvrdenie o poberaní  dávok  v hmotnej  núdzi  mesiac  pred  uplatnením zľavy a  tiež  oznámiť  akúkoľvek  zmenu vplývajúcu na túto skutočnosť.

        Všetky preplatky za školné a stravu  budú vrátené na účet, z ktorého boli hradené po ukončení školského roka.

         

         

        3.6 Organizácia materskej školy

        Materská škola sa člení na triedy. Do triedy sa zaraďujú deti rovnakého veku alebo rozdielneho veku s najvyšším počtom podľa § 28 ods. 9 až 11 zákona č. 245/2008 Z. z. (školský zákon).  Ak sú splnené požiadavky podľa osobitného predpisu, najvyšší počet detí v triede podľa odseku 9 sa môže zvýšiť o tri deti z dôvodu:

        1. zmeny trvalého pobytu dieťaťa;
        2. zaradenia dieťaťa len na adaptačný pobyt alebo len na diagnostický pobyt v materskej škole;
        3. pokračovania plnenia povinného predprimárneho vzdelávania v materskej škole alebo
        4. zvýšeného záujmu zákonných zástupcov detí o výchovu a vzdelávanie v materskej škole.

        Do samostatnej triedy s deťmi mladšími ako tri roky sa podľa § 3 ods. 2 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. o materskej škole zaraďuje najmenej päť a najviac desať detí, pri vyššom počte ich výchovu a vzdelávanie zabezpečujú striedavo traja  učitelia.

        Deti zo sociálne znevýhodneného prostredia sa zaraďujú do triedy spolu s ostatnými deťmi. Deti do jednotlivých tried zaraďuje na začiatku školského roka riaditeľka, spravidla podľa veku, tiež na základe osobitosti a vyspelosti dieťaťa a podľa kapacity jednotlivých tried. Počas školského roka môže riaditeľka preradiť deti z jednej triedy do druhej, ak to kapacita jednotlivých tried dovoľuje. Zákonnému zástupcovi  v takomto prípade oznámi dôvod a termín preradenia riaditeľka osobne. Preradenie dieťaťa počas školského roka je v kompetencii riaditeľky a jej rozhodnutie je konečné. Rozhodnutie o preradení sa písomne nevyhotovuje, zmena sa zaznačí v dokumentácií príslušných tried.

        Logopedickú  starostlivosť zabezpečuje v materskej škole logopéd, ktorý je kmeňovým zamestnancom CPP. Logopedická činnosť sa nepovažuje za krúžkovú činnosť, preto sa môže realizovať aj v dopoludňajších hodinách.

        V materskej škole možno v čase po 12.00 hodine po odpočinku trvajúcom najmenej 30 minút v súlade so školským vzdelávacím programom organizovať krúžkovú činnosť. Krúžková činnosť sa organizuje s informovaným súhlasom zákonného zástupcu. Krúžkovú činnosť zabezpečujú učitelia materskej školy, ktorí zároveň zodpovedajú za bezpečnosť a ochranu zdravia detí. Krúžkovú činnosť môže zabezpečovať aj iná fyzická osoba podľa podmienok určených v školskom poriadku materskej školy, ktorá zároveň zodpovedá za bezpečnosť a ochranu zdravia detí. Táto oblasť je podrobnejšie rozpracovaná v kapitole organizácia krúžkovej činnosti v MŠ.

        Materská škola môže organizovať výlety, školy v prírode, exkurzie, podrobnejšie  je táto oblasť rozpracovaná v časti Starostlivosť o hygienu, zdravie a bezpečnosť detí.

         

        Formy denných činností v materskej škole - denný poriadok:

         

        06,00 - 08,00                                        - schádzanie sa detí

        06,00 - 08,30                                       - hry a činnosti podľa výberu detí

                                                                     - pohybové a relaxačné cvičenia

                                                                     - vzdelávacie aktivity

                                                                     - činnosti zabezpečujúce životosprávu

                                                        

        08,30  - 09,00 mladšie deti      desiata

        09,00  - 11,15 mladšie deti                    - hry a činnosti podľa výberu detí

        08,45  - 11,30 staršie deti                     - vzdelávacie aktivity

                                                                    - pohybové a relaxačné cvičenia

                                                                     - pobyt vonku

                                                                    - činnosti zabezpečujúce životosprávu                                 

        11,00 - 11,30 mladšie deti       obed

        11,30 - 12,00 staršie deti     

        11,30 - 14,00 mladšie deti                     - odpočinok

        12,00 - 14,00 staršie deti                       - činnosti zabezpečujúce životosprávu

        14,00 - 14,30                            olovrant

        14,30 – 16,00                                        - činnosti zabezpečujúce životosprávu

                                                                     - hry a činnosti podľa výberu detí

                                                                     - vzdelávacie aktivity

                                                                     - pobyt vonku

                                                                     - pohybová a relaxačné cvičenia

                                                                     - preberanie detí rodičmi

         

        Prevádzka tried, schádzanie a rozchádzanie detí:

        1. Do MŠ sa deti schádzajú spravidla v čase od 6,00 - 8,00 hod.  vo svojich  triedach, rodičia si prevezmú svoje deti do  16,00 hodiny pri celodennom pobyte dieťaťa v MŠ. V prípade poldennej dochádzky dieťaťa do MŠ si rodičia prevezmú svoje dieťa spravidla do 12,00 hod. V prípade oneskorenia rodiča, dieťa čaká s učiteľkou vo svojej triede. Učiteľka nesmie odviesť dieťa z MŠ, ale využíva všetky možnosti odovzdať dieťa niektorej od rodičov splnomocnenej osobe. V prípade, že ani tak sa pre dieťa nikto nedostaví, informuje o tejto skutočnosti ORPZ. 
        2. Prevádzka schádzania a rozchádzania detí je pravidelná počas celého školského roka k spokojnosti rodičov a predchádzaniu neurotizácii detí.  Z dôvodu  chorobnosti a veľkého poklesu detí v triedach je v kompetencii riaditeľky školy vo výnimočných prípadoch pristúpiť k spájaniu detí. V prípade, že sa zhorší epidemiologická situácia, je spájanie sa detí neprípustné, ak je to v opodstatnených prípadoch potrebné, tak sa tak urobí len na začiatku týždňa a celý týždeň je zostava detí nezmenená, aby sa v prípade pozitivity na COVID 19 dalo zistiť ohnisko nákazy.
        3. Počas obmedzenej prevádzky školy (prázdniny) je organizácia školy  prispôsobená  počtu prítomných detí.

         

        Preberanie detí:

        1. Dieťa od rodičov preberajú  pedagogickí zamestnanci, ktorí za dieťa zodpovedajú od jeho prevzatia, až po  odovzdanie  dieťaťa  zákonnému  zástupcovi, alebo ním  splnomocnenej osobe. Prevzatie dieťaťa môže pedagogický zamestnanec odmietnuť v zmysle § 4 ods. 1 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. ak zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie do materskej školy.
        2. Učiteľka nezodpovedá za bezpečnosť dieťaťa vtedy, ak ho ráno neprivedie rodič, ale príde do MŠ samo.
        3. V prípade, že rodič si potrebuje zo závažných dôvodov vyzdvihnúť svoje dieťa z MŠ a  opäť ho do MŠ doviesť, musí tak urobiť po dohode s triednym učiteľom, pričom týmto svojim počinom  nesmie obmedzovať a narúšať edukačnú činnosť a denný poriadok MŠ. Rodič prevzatím svojho dieťaťa, spôsobom prerušenia jeho pobytu v MŠ,  preberá v celom rozsahu zodpovednosť za svoje dieťa na seba.
        4. Ak potrebuje rodič vo výnimočných prípadoch doviesť svoje dieťaťa do MŠ po 8,00 h, dohodne s triednou učiteľkou vopred čas  príchodu a spôsob stravovania dieťaťa tak, aby nenarušil priebeh činností ostatných detí.
        5. Neprítomnosť dieťaťa a odhlásenie zo stravy oznámi rodič vopred, najneskôr do 8,00 hod. v deň neprítomnosti dieťaťa. Ak sa tak nestane, uhrádza plnú stravnú jednotku, ktorú dieťa obvykle odoberá.
        6. Na prevzatie svojho dieťaťa z materskej školy môže v zmysle § 4 ods. 1 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. zákonný zástupca písomne splnomocniť pedagogickým zamestnancom známu osobu. Za bezpečnosť a ochranu zdravia dieťaťa zodpovedajú pedagogickí zamestnanci materskej školy od prevzatia dieťaťa až po jeho odovzdanie zákonnému zástupcovi alebo ním splnomocnenej osobe.
        7. V prípade, že rodičia majú súdnym rozhodnutím, prípadne predbežným opatrením obmedzené preberanie detí, je potrebné o tom písomne (fotokópiou rozhodnutia) informovať riaditeľku MŠ.
        8. Neprevzatie dieťaťa z MŠ je klasifikované ako porušenie školského poriadku MŠ a pri opakovanom porušení môže riaditeľka MŠ dochádzku dieťaťa po písomnom upozornení rodiča do MŠ predčasne ukončiť, ak nejde o plnenie povinného predprimárneho vzdelávania.
        9. V prípade, ak má materská škola podozrenie, že zákonný zástupca opakovane preberá dieťa pod vplyvom alkoholu alebo iných omamných látok, alebo ak sa u dieťaťa prejavia zmeny nasvedčujúce zanedbávaniu riadnej starostlivosti, bude materská škola po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu, v rámci všeobecnej oznamovacej povinnosti vyplývajúcej z § 7 ods. 1 zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele informovať o tejto skutočnosti príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.

         

        3.7 Organizácia v šatni:

        1. Do šatne majú prístup len zákonní zástupcovia, alebo rodičom splnomocnené osoby, ktorí privádzajú dieťa do materskej školy v čase od 6,00 do 8,00 a pri preberaní detí od 14,30 - 16,00 hod., prípadne podľa potreby. Pri prezliekaní a odkladaní vecí do skrinky vedú rodičia v  spolupráci s  pedagogickými zamestnancami deti k  samostatnosti a poriadkumilovnosti.
        2. Za poriadok v skrinkách a vlastné hračky, dostatok náhradného oblečenia, (v prípade mimoriadnej epidemiologickej situácie náhradné rúško pre dieťa)  zodpovedá zákonný zástupca. Za estetickú úpravu šatne zodpovedajú pedagogickí zamestnanci  príslušnej triedy. Za hygienu a uzamknutie vchodu je zodpovedný určený prevádzkový pracovník.
        3. Do skrinky je vhodné priniesť dieťaťu pohodlné oblečenie na prezlečenie do triedy i na pobyt vonku. V prípade, že u dieťaťa ešte nie sú vypestované a utvrdené hygienické návyky  je potrebné, aby rodič zabezpečil v skrinke detské plienky a hygienické pomôcky. Na prezutie detí je potrebné doniesť prezuvky,  nie však šľapky.
        4. Pri obliekaní  a  sebaobsluhe detí pomáhajú pri menších deťoch  aj nepedagogickí zamestnanci. V prípade zhoršenej epidemiologickej situácie, je počet osôb v šatni obmedzený a zákonní zástupcovia aj deti použijú pred vstupom do priestorov šatne dezinfekciu rúk a v súlade s aktuálnym nariadením RÚVZ vstúpia do šatne s prekrytím horných dýchacích ciest úst a nosa.

         

        3.8 Organizácia v umyvárni:

        1. Všetky triedy majú samostatnú umyváreň. Každé dieťa má vlastný hrebeň, uterák, deti v prípravnej triede svoju zubnú kefku, pastu a pohár.
        2. Za pravidelnú výmenu uterákov, čisté hrebene, suchú podlahu a hygienu umyvárne zodpovedá určený prevádzkový pracovník.
        3. Deti sa v umyvárni zdržiavajú len v prítomnosti učiteľky, ktorá ich učí základným hygienickým návykom a sebaobsluhe. Za celkovú organizáciu pobytu detí v umyvárni, uzatvorenie vody, spláchnutie WC a dodržiavanie hygienických, zdravotných a bezpečnostných predpisov zodpovedá učiteľka príslušnej triedy.
        4. V prípade zhoršenia epidemiologickej situácie sa namiesto uterákov používajú jednorazové papierové utierky a  tekuté mydlo, tiež sa neodporúča u detí  umývanie zubov.

        3.9 Organizácia v jedálni:

        1. Za kvalitu a predpísané množstvo stravy, hygienu a kultúru stravovania zodpovedá vedúca školskej jedálne. V školskej jedálni sa výroba jedál uskutočňuje podľa materiálno-spotrebných noriem pre školské stravovanie vydaných MŠVVaŠ SR, odporúčaných výživových dávok podľa vekových kategórií stravníkov, zásad na zostavovanie jedálnych lístkov, hygienických požiadaviek a zásad správnej výrobnej praxe, finančného príspevku od zákonného zástupcu dieťaťa na nákup potravín na jedno jedlo podľa zvoleného finančného pásma. Denný počet prihlásených detí na stravu zisťuje vedúca školskej jedálne alebo hlavná kuchárka na základe  evidencií dochádzky detí  v jednotlivých triedach v spolupráci s pedagogickými zamestnancami.
        2. Triedy nemajú svoju samostatnú jedáleň, deti  jedia v triede. Čas podania jedla je v rozmedzí  8,30 - 9,00 desiata a 11,00 - 12,00 obed, olovrant sa podáva od 14 -14,30 hod. Ako prvé jedia 2 - 3  a 3 - 4 ročné deti, 4 - 5  a 5 - 6 ročné deti jedia v druhej etape.  Za kvalitu a predpísané množstvo stravy, hygienu a kultúru stolovania zodpovedá vedúca ŠJ so svojim personálom, prevádzkoví a pedagogickí zamestnanci. Vedúca ŠJ zisťuje počet stravníkov a zabezpečuje v materskej škole pitný režim.
        3. Učiteľky vedú deti k osvojeniu si základných návykov kultúrneho stolovania. v maximálnej miere pri tom uplatňujú individuálny prístup k deťom. Jedlo sa deťom podáva 3 krát denne. Počas jedla učiteľka deti nenásilne usmerňuje, podľa želania rodičov deti aj prikrmuje. Nenúti ich jesť. 2 - 3 deti  používajú pri stolovaní lyžicu, 4-5 ročné deti lyžicu a vidličku, predškoláci jedia príborom.
        4. Strava sa podáva v nasledovných časových intervaloch:
        1. trieda :             desiata :                                 od   8: 30  hod.   do   9: 00 hod.

                                     obed :                                     od 11: 00 hod.    do 11: 30 hod.

                                     olovrant :                               od 14: 00 hod.    do 14: 30 hod.

         

        1. trieda :           desiata :                                  od   8:30 hod.     do   9: 00 hod.

                                     obed :                                     od 11:00 hod.     do 11: 30 hod.

                                           olovrant :                               od 14:00 hod.     do 14: 30 hod.

         

              3.   trieda :           desiata :                                  od   8:30 hod.     do   9: 00 hod.

                                     obed :                                     od 11:15 hod.     do 11: 45 hod.

                                           olovrant :                               od 14:00 hod.     do 14: 30 hod.

           

             4.   trieda :            desiata :                                  od   8:30 hod.     do   9: 00 hod.

                                     obed :                                     od 11:30 hod.     do 12: 00 hod.

                                           olovrant :                               od 14:00 hod.     do 14: 30 hod.

          

            

        .

         

        1. Ak dieťa musí z objektívnych zdravotných dôvodov vylúčiť zo stravy určité potraviny, je rodič povinný podať u vedúcej školskej jedálne žiadosť o výnimku v stravovaní dieťaťa. K žiadosti prikladá rodič doklad od lekára, na ktorom bude stanovená diagnóza   a   potraviny, ktoré dieťa musí vylúčiť zo stravy. Na tieto deti sa nevzťahuje výnimka  v cene za stravnú jednotku. V prípade, že sa dieťa  v MŠ na základe lekárskeho potvrdenia nemôže stravovať vôbec, (nakoľko MŠ neposkytuje diétne stravovanie), tomuto dieťaťu zabezpečuje  stravu v MŠ  rodič, pričom mu nie je účtovaná žiadna stravná jednotka. Uskladnením a prípravou rodičom doneseného jedla pre takéto dieťa je poverená ŠJ.

         

        3.10 Organizácia a realizácia pobytu detí vonku vrátane vychádzky:

        1. Počas pobytu detí vonku je učiteľka povinná zabezpečiť deťom plnohodnotnú, organizovanú činnosť, venovať deťom zvýšenú pozornosť, dodržiavať požiadavky bezpečnosti a ochrany ich zdravia v zmysle príslušných všeobecne záväzných právnych noriem, predpisov a  pokynov riaditeľky materskej školy. Počas pobytu vonku, ktorého súčasťou môže byť aj vychádzka zodpovedá  podľa § 4  ods.  2  vyhlášky  č. 541/2021 Z. z. o materskej škole
        1.  jeden učiteľ materskej školy a podľa potreby aj ďalší zamestnanec materskej školy za najviac
        1. 21 detí triedy pre deti vo  veku dva roky až 6 rokov
        2. 21 detí triedy pre deti vo veku štyri roky až päť rokov alebo,
        3. 22 detí triedy pre deti vo veku päť rokov až šesť rokov,
        1.  jeden učiteľ materskej školy a ďalší zamestnanec materskej školy za triedu pre deti
        1. vo veku dva roky až tri roky,
        2. vo veku tri roky až štyri roky alebo
        3. so zdravotným znevýhodnením bez ohľadu na ich vek.
        1. Pri  vyššom počte detí alebo pri činnostiach, ktoré si vyžadujú zvýšený dozor, riaditeľ zabezpečí ďalšieho zamestnanca  materskej  školy,  ktorý  pod  vedením  učiteľa  dbá  na  bezpečnosť  detí. 
        2. Pri vychádzke s deťmi sa pri prechádzaní cez komunikáciu  učiteľka dôsledne riadi zásadami ochrany zdravia a bezpečnosti detí. Dáva znamenie zdvihnutou rukou alebo používa terč na zastavenie premávky, vchádza na vozovku prvá a odchádza z nej posledná. Deti majú oblečené reflexné vesty.
        3. V záujme zdravého psychosomatického vývinu dieťaťa sa neodporúča vynechávať pobyt vonku, ale je potrebné ho realizovať každý deň. Výnimkou, kedy sa nemusí uskutočniť, sú nepriaznivé klimatické podmienky. V prípade nepriaznivého počasia sa deťom poskytne adekvátna náhradná činnosť  v interiéri MŠ.
        4. V jarných  a  letných  mesiacoch sa  pobyt  vonku  upravuje  vzhľadom   na  intenzitu   slnečného žiarenia a zaraďuje sa 2 - krát počas dňa, v dopoludňajších hodinách spravidla od 10,00 – 11,30 hod.  v popoludňajších hodinách spravidla od 14,30 - 16,00 hod. Učiteľky  zabezpečujú  deťom počas pobytu vonku dostatočný  prísun  tekutín.
        5. O stav a údržbu pieskovísk sa stará poverený prevádzkový pracovník v súlade  s vyhláškou č. 521/2007 Z. z. o podrobnostiach a požiadavkách na pieskoviská.  Bezrizikovosť a nezávadnosť areálu školského dvora pre deti zabezpečujú dennou kontrolou areálu prevádzkoví pracovníci. Ak sa zhorší epidemiologická situácia je potrebné zabezpečiť, aby sa deti na školskom dvore nemiešali.

         

         

        3.11 Organizácia a realizácia odpočinku:

         Počas popoludňajšieho oddychu v spálni dbá učiteľka na primerané oblečenie detí - pyžamo. Zabezpečí pravidelné vetranie spálne tak, aby nebolo ohrozené zdravie detí. Od odpočívajúcich detí učiteľka  neodchádza, individuálne pristupuje k  deťom, ktoré    nepociťujú potrebu spánku. Odpočinok trvá približne od 12,00 hod. do 14,00 hod. U 5 - 6 roč. detí je potrebné rešpektovať minimálne 0,30 hodinový odpočinok. Po popoludňajšom odpočinku prevádzkové pracovníčky spálňu vyvetrajú, upravia ležadlá a posteľnú bielizeň a dajú deťom vyvetrať pyžamá. Výmena posteľnej bielizne sa uskutočňuje 1 krát za 14 dní, prípadne podľa potreby (počas pandémie 1x za 7 dní).

         

        3.12 Organizácia krúžkovej činnosti:

        1. Krúžková činnosť podľa § 6 ods. 3 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. sa realizuje s prihliadnutím na požiadavky rodičov a možnosti materskej školy. Krúžky sa vedú pod vedením lektorov. Za obsah a kvalitu realizovania krúžkovej činnosti sú v plnom rozsahu zodpovední lektori, ktorí na začiatku školského roka predložia riaditeľke materskej školy plán krúžkovej činností.
        2. Počas krúžkovej činnosti preberá zodpovednosť za deti učiteľ, resp. lektor krúžku.
        3. Obsah a náplň krúžkovej činnosti je podrobne rozpracovaná v evidencii krúžkovej činnosti. Krúžková činnosť sa uskutočňuje s informovaným súhlasom zákonného zástupcu s dôrazom na to, že pre materskú školu je dostačujúce, v prípade rozvedených zákonných zástupcov, ak získa súhlas od toho zákonného zástupcu, ktorému je dieťa súdom zverené do výlučnej osobnej starostlivosti lebo v uvedených aktivitách nejde o podstatné otázky výchovy dieťaťa, a teda nie je nevyhnutný súhlas druhého zákonného zástupcu.

         

         

         

        3.13 Organizácia ostatných aktivít a ďalších doplnkových činností

        1. Každá aktivita v MŠ  sa organizuje na základe plánu práce školy a informovaného súhlasu zákonného zástupcu, najviac na jeden deň s prihliadnutím na bezpečné, hygienické a fyziologické potreby detí a so zabezpečením teplého obeda pre deti.
        2. Pred uskutočnením výletu alebo exkurzie podľa § 6 ods. 4 vyhlášky č. 541/2021 Z. z  pedagogický zamestnanec poverený riaditeľkou organizačne zabezpečí prípravu a priebeh týchto aktivít vrátane poučenia zúčastnených osôb a detí o bezpečnosti a ochrane zdravia. O tom vyhotoví písomný záznam, ktorý potvrdia všetky dospelé zúčastnené osoby svojím podpisom. Na výlety a exkurzie s deťmi predškolského veku sa môžu použiť aj hromadné dopravné prostriedky.
        3. Poskytovanie pedagogickej praxe žiakom stredných odborných škôl pedagogických a študentom vysokých škôl pripravujúcich budúcich učiteľov materských škôl:
        • Študenti a študentky stredných škôl a vysokých škôl, ktoré majú záujem o vykonávanie pedagogickej praxe počas školského roka, sa hlásia u riaditeľky MŠ.
        • Riaditeľka MŠ poučí študentky o BOZP na pracovisku, o čom vypracuje písomný záznam s podpismi poučených, oboznámi študentky so školským poriadkom MŠ a školskou dokumentáciou a zaradí študentky do tried.

         

        3.14 Riadenie  materskej školy

        Riaditeľka  školy zodpovedá v zmysle § 5 zákona 596/2003 Z. z.  o štátnej správe  v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov za:

        1. dodržiavanie štátnych vzdelávacích programov určených pre školu, ktorú riadi,
        2. vypracovanie a dodržiavanie školského vzdelávacieho programu a výchovného programu,
        3. vypracovanie    a   dodržiavanie   ročného   plánu   ďalšieho    vzdelávania    pedagogických zamestnancov,
        4. dodržiavanie  všeobecne  záväzných   právnych   predpisov,   ktoré   súvisia  s   predmetom  činnosti školy,
        5. každoročné hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov,
        6. úroveň výchovno-vzdelávacej práce školy,
        7. rozpočet,  financovanie  a   efektívne   využívanie    finančných   prostriedkov   určených     na  zabezpečenie činnosti školy,
        8. riadne hospodárenie s majetkom v správe alebo vo vlastníctve školy.

        Riaditeľ materskej školy rozhoduje v zmysle § 5 ods. 14  zákona 596/2003 Z. z.  o:  

        1. prijatí dieťaťa do materskej školy,
        2. prijatí dieťaťa s určením adaptačného pobytu alebo diagnostického pobytu,
        3. prijatí dieťaťa prestupom,
        4. prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie,
        5. oslobodení dieťaťa od povinnosti dochádzať do školy zo zdravotných dôvodov, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie,
        6. povolení individuálního vzdelávania dieťaťa, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie,
        7. pokračovaní plnenia povinného predprimárneho vzdelávania,
        8. predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie,
        9. určení príspevku zákonného zástupcu dieťaťa na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy, ktorej zriaďovateľom je regionálny úrad, ak nejde o povinné predprimárne  vzdelávanie.

         

        Prijatie prestupom

        V priebehu predprimárneho vzdelávania podľa § 28d ods. 1 zákona č. 245/2008 Z. z. môže dieťa na základe písomnej žiadosti zákonného zástupcu prestúpiť do inej materskej školy. Prijatie prestupom sa vzťahuje na všetky deti bez výnimky, teda aj na deti, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné. Riaditeľka materskej školy, do ktorej požiada o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca, vydáva rozhodnutie o prijatí dieťaťa prestupom podľa § 5 ods. 14 písm. c) zákona č. 596/2003 Z. z. Rozhodnutie o prijatí dieťaťa prestupom nie je rozhodnutím o prijatí dieťaťa do materskej školy, lebo sa nerozhoduje o prijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie, ale o možnosti plniť predprimárne vzdelávanie v inej materskej škole, ktorú pre svoje dieťa vybral jeho zákonný zástupca.

        Ak je dieťa do materskej školy prijaté prestupom:

        1. riaditeľka materskej školy, ktorá dieťa prijala prestupom, je povinná podľa § 28d ods. 2  bez zbytočného odkladu zaslať kópiu rozhodnutia o prijatí dieťaťa prestupom riaditeľovi materskej školy, z ktorej dieťa prestúpilo, a
        2. riaditeľka materskej školy, z ktorej dieťa prestúpilo, je povinná:
        • do 15 dní od doručenia kópie rozhodnutia o prijatí prestupom zaslať riaditeľovi materskej školy, do ktorej bolo dieťa prijaté prestupom, kópiu osobného spisu dieťaťa a
        • nahlásiť túto zmenu do Centrálneho registra detí, žiakov a poslucháčov (ďalej len „centrálny register").

        K žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný nepredkladá potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, toto potvrdenie je súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa prijatého prestupom.

        Ak sa prestupom prijíma dieťa so zdravotným znevýhodnením, k žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca neprikladá vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie a odporučenie všeobecného lekára pre deti a dorast, tieto sú súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa so zdravotným znevýhodnením prijatého prestupom.

        Ak sa prestupom prijíma dieťa s nadaním, k žiadosti o prijatie dieťaťa prestupom zákonný zástupca neprikladá vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie; toto vyjadrenie je súčasťou fotokópie osobného spisu dieťaťa s nadaním prijatého prestupom.

        Predčasné skončenie predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie

        Rozhodnúť o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania nemožno, ak ide o dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné ani v prípade, ak pôjde ide o dieťa, ktoré pokračuje v plnení povinného predprimárneho vzdelávania. Riaditeľka  materskej školy o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie, rozhodne až po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu. V § 28d ods. 6 školského zákona sa  ustanovili taxatívne dôvody, v prípade ktorých môže riaditeľka materskej školy vydať rozhodnutie o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie.

        Podľa § 28d ods. 6 školského zákona riaditeľ materskej školy môže rozhodnúť o predčasnom skončení predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie, ak:

        1. dieťa sústavne alebo závažným spôsobom porušuje školský poriadok,
        2. zákonný zástupca dieťaťa alebo zástupca zariadenia nedodržiava podmienky predprimárneho vzdelávania dieťaťa určené školským poriadkom,
        3. zákonný zástupca dieťaťa alebo zástupca zariadenia neinformuje materskú školu o zmene zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré majú vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania,
        4. zákonný zástupca dieťaťa alebo zástupca zariadenia bezdôvodne odmietne s dieťaťom absolvovať diagnostické vyšetrenie, ak sa špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby dieťaťa prejavia po jeho prijatí do materskej školy a je potrebné zmeniť formu vzdelávania dieťaťa, alebo predčasné skončenie predprimárneho vzdelávania odporučí zariadenie poradenstva a prevencie, všeobecný lekár pre deti a dorast alebo lekár so špecializáciou v inom špecializačnom odbore ako všeobecné lekárstvo alebo zubný lekár.

        Zanechanie vzdelávania

        Ak nejde o dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné, zákonný zástupca dieťaťa sa môže rozhodnúť, že dieťa zanechá predprimárne vzdelávanie.

        Dieťa, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné, nemôže zanechať predprimárne vzdelávanie.

        Ak sa zákonný zástupca, či už z objektívnych alebo subjektívnych dôvodov rozhodne, že jeho dieťa zanechá predprimárne vzdelávanie, musí túto skutočnosť oznámiť písomne riaditeľke  materskej školy.

        Dieťa prestane byť dieťaťom danej materskej školy dňom:

        • ktorý nasleduje po dni, keď riaditeľovi materskej školy bolo doručené písomné oznámenie o zanechaní vzdelávania alebo
        • dňom uvedeným v písomnom oznámení o zanechaní vzdelávania, najskôr však
        • ktorý nasleduje po dni, keď bolo doručené.

        Ak sa stane, že zákonný zástupca neoznámi (písomne, ani inak) riaditeľke materskej školy zanechanie predprimárneho vzdelávania svojho dieťaťa a dieťa sa neospravedlnene nezúčastňuje na predprimárnom vzdelávaní, uplynutím 30. dňa od jeho poslednej účasti na predprimárnom vzdelávaní prestáva byť dieťaťom príslušnej materskej školy, o tejto skutočnosti urobí riaditeľ materskej školy záznam v osobnom spise a osobný spis dieťaťa uzavrie.

         

        Prerušenie dochádzky

        Rozhodnutie o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy môže vydať riaditeľka materskej školy podľa § 5 ods. 14 písm. d) zákona č. 596/2003 Z. z.:

        • bez predchádzajúcej žiadosti zákonného zástupcu, ak na to budú existovať dôvody alebo
        • na základe žiadosti zákonného zástupcu, ak pôjde o zdravotné dôvody, zníženú adaptačnú schopnosť, rodinné dôvody alebo iné dôvody zo strany zákonného zástupcu.

        Ak nastanú dôvody, pre ktoré z rozhodnutia riaditeľky materskej školy bude potrebné na určité obdobie prerušiť dochádzku dieťaťa do materskej školy, tak riaditeľka materskej školy, po predchádzajúcom písomnom upozornení zákonného zástupcu na túto možnosť, vydá rozhodnutie o prerušení dochádzky daného dieťaťa v termíne od – do (uvedie konkrétne dátumy).

        Rozhodnutie o prerušení dochádzky do materskej školy nemožno vydať, ak ide o dieťa, ktoré plní povinné predprimárne vzdelávanie (ani na základe žiadosti zákonného zástupcu dieťaťa, ani na základe podnetu riaditeľa materskej školy).

        Vydaním rozhodnutia o prerušení dochádzky dieťaťa do materskej školy sa vytvára priestor na eliminovanie dôvodov, ktoré viedli k prerušeniu dochádzky, na absolvovanie indikovaných odborných vyšetrení, na ukončenie špeciálnopedagogickej diagnostiky atď. V prípade zvýšeného záujmu zákonných zástupcov o prijatie detí do materskej školy môže riaditeľka  materskej školy na miesto dieťaťa, ktoré má prerušenú dochádzku do materskej školy, prijať iné dieťa, pričom v rozhodnutí o prijatí uvedie, že toto dieťa prijíma na čas od DD. MM. RRRR do DD. MM. RRRR. Čas „do“ musí byť totožný s časom prerušenia dochádzky iného dieťaťa, uvedeným na rozhodnutí o prerušení jeho dochádzky do materskej školy.

        Zákonný zástupca má v dostatočnom časovom predstihu pred uplynutím termínu, dokedy má jeho dieťa prerušenú dochádzku, napr.: najneskôr dva týždne pred uplynutím času písomne oznámi riaditeľke materskej školy, či jeho dieťa bude po uplynutí tohto času pokračovať v predprimárnom vzdelávaní v materskej škole.

        Zákonný zástupca dieťaťa, ktoré bolo do materskej školy prijaté na čas počas prerušenia dochádzky iného dieťaťa, v prípade, ak má zákonný zástupca naďalej záujem o to, aby jeho dieťa navštevovalo materskú školu, má v dostatočnom časovom predstihu (napr.: najneskôr dva týždne pred uplynutím času, ktorý má uvedený v rozhodnutí o prijatí počas prerušenia dochádzky iného dieťaťa do materskej školy) podať novú žiadosť o prijatie dieťaťa do materskej školy a spolu s ňou predložiť aj potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti od všeobecného lekára pre deti a dorast, obsahujúce aj údaj o povinnom očkovaní.

         

        Osobitné povinnosti riaditeľky:

        1. riadiť a kontrolovať prácu zamestnancov,
        2. utvárať priaznivé pracovné podmienky a zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci,
        3. utvárať priaznivé podmienky na zvyšovanie odbornej úrovne pedagogických zamestnancov a na uspokojovanie  sociálnych potrieb všetkých zamestnancov školy,
        4. zabezpečovať, aby nedochádzalo k porušovaniu pracovnej disciplíny,
        5. zabezpečovať prijatie včasných a účinných opatrení na ochranu majetku zamestnávateľa, počas vykonávania svojej funkcie deklarovať svoje majetkové pomery do:
        • 30 dní od vymenovania do funkcie,
        • 31. marca každého kalendárneho roka počas vykonávania funkcie,
        1. oboznámiť pedagogických i nepedagogických zamestnancov s  kritériami hodnotenia,
        2. rozhodovať o vysielaní zamestnancov na pracovné cesty,
        3. určiť nástup dovolenky zamestnancov podľa plánu dovoleniek s predchádzajúcim súhlasom zriaďovateľa,
        4. nariaďovať práce nadčas a určiť vhodný čas čerpania náhradného voľna, prípadne o vhodnej úprave pracovného času,
        5. poskytovať pracovné voľno pri krátkodobých prekážkach v práci zo strany zamestnanca,
        6. zverovať starostlivosť o kabinety, učebné pomôcky,
        7. zabezpečovať pravidelné oboznamovanie zamestnancov s  aktuálnymi právnymi a ostatnými predpismi,
        8. zabezpečiť uvádzanie začínajúcich pedagogických zamestnancov do pedagogickej praxe a ich pracovnú adaptáciu,
        9. určovať so zreteľom na konkrétne podmienky školy pracovnú náplň, zamestnancov v súlade s dohodnutým druhom práce v pracovnej zmluve;
        10. určiť v   súlade  s  § 3   ods. 1  vyhlášky  541/2021 Z. z. o materskej škole  pre každú triedu v materskej škole triedneho učiteľa. Ak je triedny učiteľ neprítomný dlhšie ako 30 dní, riaditeľ ustanoví podľa ods. 3 tejto vyhlášky  na jeho zastupovanie iného pedagogického zamestnanca;
        11. vytvárať podmienky na ďalšie vzdelávanie pedagogických zamestnancov.

         

        Podľa § 2 ods. 1 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. je v MŠ Ul. 9. Mája 596/3 zriadená funkcie zástupcu riaditeľa.

         

        Pedagogická dokumentácia materskej školy:

        Je súčasťou registratúry podľa osobitného predpisu.

        Podľa vyhlášky č. 339/2023 Z. z. o pedagogickej dokumentácii a ďalšej dokumentácii pedagogickú dokumentáciu materskej školy tvorí:

        1. triedna kniha,
        2. osobný spis dieťaťa,

        Ďalšiu dokumentáciu materskej školy podľa vyhlášky č. 339/2023 Z. z. o pedagogickej dokumentácii a ďalšej dokumentácii tvorí:

        1. denný poriadok,
        2. zápisnica z rokovania pedagogickej rady,
        3. zápisnica z rokovania metodického združenia, ak je zriadené,
        4. záznam z pedagogického diagnostikovania,
        5. dokumentácia o aktivitách podľa § 28 ods. 16 zákona 245/200/ Z. z.

        Pedagogická dokumentácia sa vypĺňa tak, aby ju nebolo možné meniť. V pedagogickej dokumentácii a v ďalšej dokumentácii možno zrejmé chyby opraviť s uvedením dátumu opravy a podpisom osoby, ktorá opravu urobila. Na osvedčení o absolvovaní predprimárneho vzdelávania nemožno robiť opravy.

        MŠ má právo získavať a spracúvať osobné údaje v zmysle § 11 ods. 6 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon):           

        a) o deťoch  v rozsahu

        1. meno a priezvisko,
        2. dátum a miesto narodenia,
        3. adresa trvalého pobytu alebo adresa miesta, kde sa dieťa  obvykle zdržiava, ak sa   nezdržiava na adrese trvalého pobytu,
        4. rodné číslo,
        5. štátna príslušnosť,
        6. národnosť,
        7. materinský jazyk,
        8. fyzického zdravie a duševné zdravie,
        9. mentálna   úroveň   vrátane   výsledkov  pedagogicko-psychologickej a  špeciálno-

            pedagogickej diagnostiky.

        b) o identifikácii zákonných zástupcov dieťaťa

        1. meno a priezvisko a adresa trvalého pobytu,
        2. adresa miesta, kde sa zákonný zástupca obvykle zdržiava, ak sa nezdržiava na adrese trvalého pobytu a kontakt na účely komunikácie.

        Osoby, ktoré pri plnení svojich pracovných povinností prichádzajú do styku s osobnými údajmi majú povinnosť mlčanlivosti, a to aj po skončení pracovnoprávneho vzťahu. V prípade porušenia povinnosti mlčanlivosti sa postupuje podľa osobitného predpisu. 

         

        Článok 4

        Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím

        1. Starostlivosť  o hygienu, zdravie a bezpečnosť detí:
        1. Za vytvorenie bezpečných a hygienických podmienok na predprimárne vzdelávanie zodpovedá riaditeľka.
        2. Za bezpečnosť a ochranu zdravia dieťaťa zodpovedajú pedagogickí zamestnanci materskej školy od prevzatia dieťaťa až po jeho odovzdanie zákonnému zástupcovi alebo ním splnomocnenej osobe.
        3. Za dodržiavanie hygienických a bezpečnostných predpisov v priestoroch materskej školy a ochranu zdravia detí zodpovedajú aj prevádzkoví zamestnanci, a to v rozsahu im určenej pracovnej náplne.
        4. V zmysle Dohovoru o právach dieťaťa sú učitelia povinní zabezpečovať aktívnu ochranu detí pred sociálnopatologickými javmi, monitorovať zmeny v správaní detí a v prípade dôvodného podozrenia z fyzického alebo psychického týrania či ohrozovania mravného vývinu dieťaťa bezodkladne riešiť problém v spolupráci s vedením školy, prípadne s príslušným zariadením výchovného poradenstva a prevencie, kontaktovať príslušný odbor sociálnych vecí, pediatra a príslušné oddelenie policajného zboru.
        5. Učiteľka materskej školy je zodpovedná za vytvorenie príjemnej a tvorivej atmosféry v materskej škole, ochranu psychického zdravia dieťaťa, nepoužíva voči nemu telesné tresty ani neprimerané inhibičné metódy výchovy.
        6. V starostlivosti o zdravie, hygienu a bezpečnosť detí sa zamestnanci materskej školy  riadia všeobecne záväznými právnymi predpismi, najmä § 4 ods. 1 vyhlášky č. 541/2021 Z. z. o materskej škole,  podľa  § 152 zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon), zákonníkom práce, pracovným poriadkom a internými pokynmi riaditeľky materskej školy.
        7. Za bezpečnosť detí počas krúžkovej činnosti zodpovedá učiteľ. Ak krúžkovú činnosť vykonáva  so súhlasom  zákonných  zástupcov  lektor,  za   bezpečnosť detí zodpovedá lektor.
        8. Materská škola je pri výchove a vzdelávaní a pri činnostiach súvisiacich s výchovou a vzdelávaním povinná:
        1. Prihliadať na základné fyziologické potreby detí.
        2. Vytvárať podmienky na zdravý vývin detí a na predchádzanie sociálno-patologických javov. 
        3. Viesť evidenciu školských úrazov, ku ktorým došlo pri výchovno-vzdelávacom procese a pri činnostiach organizovaných školou. Pri vzniku školského úraz vyhotoviť  záznam o školskom  úraze. Pri úraze  poskytnúť a  zabezpečiť 1. pomoc a lekárske ošetrenie.
        4. Ihneď informovať o úraze a uskutočnených opatreniach  zákonného zástupcu dieťaťa.
        5. V zmysle  Dohovoru   o  právach dieťaťa sú učitelia povinní zabezpečovať aktívnu  ochranu detí     pred   sociálno -  patologickými    javmi,   monitorovať   zmeny  v   správaní   detí   a v   prípade   oprávneného    podozrenia    z    fyzického,  alebo     psychického    týrania    či ohrozovania    mravného    vývinu   bezodkladne    riešiť  problém    spolupráci  s vedením školy a kontaktovať príslušný odbor sociálnych vecí, pediatra.
        6. Podľa   § 24  ods. 6   zákona   MZ   SR   č. 355/2007 Z. z.   o ochrane  a podpore  a  rozvoji verejného  zdravotníctva  a   o zmene a doplnení niektorých zákonov, môže byť v materskej škole umiestnené len dieťa, ktoré:
        • je spôsobilé na pobyt v kolektíve,
        • ktoré neprejavuje príznaky ochorenia,
        • nemá nariadené karanténne opatrenie.
        1. Potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa, ktoré obsahuje aj údaj o povinnom očkovaní vydá  zákonnému  zástupcovi  dieťaťa  všeobecný  lekár  pre  deti  a  dorast,  zákonný zástupca ho predloží v zmysle § 24 ods. 7 zákona č. 355/2007 Z. z. pred prvým vstupom dieťaťa do MŠ. Vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti a bezinfekčnosti prostredia predkladá  zákonný zástupca dieťaťa  pred prvým vstupom dieťaťa do materskej školy a po každej  neprítomnosti dieťaťa dlhšej ako päť dní.
        2. Pedagogický zamestnanec realizuje denne pri rannom preberaní detí do MŠ ranný filter, pričom môže v zmysle  § 3 ods. 5 vyhlášky č. 541/2022 Z. z. odmietnuť prevzatie dieťaťa, ak zistí, že jeho zdravotný stav nie je vhodný na prijatie do materskej školy. V materskej škole sa nemôžu dieťaťu podávať žiadne lieky. Ak dieťa v materskej škole počas dňa ochorie, pedagogický zamestnanec zabezpečí jeho izoláciu od ostatných detí, dozor ním poverenou osobou z radov zamestnancov školy a informuje zákonného zástupcu dieťaťa.
        3. Pri činnostiach, ktoré sa vykonávajú ako súčasť výchovno – vzdelávacej činnosti materskej školy a ktoré si vyžadujú zvýšený dozor, riaditeľ zabezpečí potrebný počet pedagogických zamestnancov takto:
        4. V triede s poldennou výchovou a vzdelávaním zabezpečuje predprimárne vzdelávanie jeden učiteľ.
        5. V triede s celodennou výchovou a vzdelávaním zabezpečujú predprimárne vzdelávanie striedavo na zmeny dvaja učitelia.
        6. V triede s celodennou výchovou a vzdelávaním s deťmi mladšími ako tri roky, ktorých je viac ako desať, pracujú striedavo traja učitelia, pri obliekaní a sebaobsluhe detí pomáha aj nepedagogický zamestnanec.
        7. Na vychádzke nemôže mať pedagogický zamestnanec viac ako 21 detí od štyroch do piatich rokov alebo 22 detí starších ako päť rokov. Pri vyššom počte detí alebo pri činnostiach, ktoré si vyžadujú zvýšený dozor, riaditeľ zabezpečí ďalšieho zamestnanca materskej školy, ktorý pod vedením učiteľa dbá na bezpečnosť detí.
        8. S triedou s deťmi mladšími ako tri roky, s deťmi vo veku od troch do štyroch rokov a s deťmi so zdravotným znevýhodnením sa uskutočňuje vychádzka detí vždy za prítomnosti dvoch zamestnancov.

         

        1. Pravidlá dodržiavania bezpečnosti a zdravia detí pri preprave dopravnými prostriedkami, organizovaní výletov a školských akcií:
        1. Výlet  alebo  exkurzia  sa  organizuje  na  základe  plánu  práce školy a  informovaného súhlasu zákonného zástupcu dieťaťa  najviac na jeden deň, s prihliadnutím na bezpečnostné, hygienické   a  fyziologické   potreby detí a so zabezpečením teplého obeda pre deti. Pred uskutočnením výletu alebo exkurzie pedagogický zamestnanec poverený riaditeľom organizačne zabezpečí prípravu a priebeh výletu alebo exkurzie, vrátane poučenia zúčastnených osôb a detí o bezpečnosti a ochrane zdravia. O tom vyhotoví písomný záznam, ktorý potvrdia všetky dospelé zúčastnené osoby svojím podpisom. Riaditeľka písomne oznámi zriaďovateľovi organizovanie podujatia.
        2. Pri činnostiach, ktoré si vyžadujú dozor, riaditeľka zabezpečí počet pedagogických zamestnancov takto:
        • na plavecký výcvik je najviac osem detí na jedného pedagogického zamestnanca,
        • na lyžiarsky výcvik je najviac desať detí na jedného pedagogického zamestnanca,
        • pri saunovaní je najviac desať detí na jedného pedagogického zamestnanca,
        • v škole prírode je stanovený počet detí osobitným predpisom, ktorý vydá Ministerstvo školstva,
        • na výletoch a exkurziách je potrebný dozor dvoch pedagogických zamestnancov a jednej poverenej plnoletej osoby s počtom detí podľa § 28 ods. 9 a 10 školského zákona.
        1. Organizovanie školy v prírode bližšie určuje zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a vyhláška MZ SR č. 526/2007 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o požiadavkách na zotavovacie podujatia.
        2. Ak učiteľka zistí nedostatok na predmetoch, pomôckach alebo zariadení,  ktorý môže ohroziť zdravie alebo bezpečnosť detí, zabezpečí jeho odstránenie osobne, alebo o to požiada školníka. V prípade, že sa jedná o  nedostatok väčšieho rozsahu, informuje o tom riaditeľku  školy, ktorá požiada o nápravu zriaďovateľa školy.
        3. Elektrické spotrebiče, vypínače, zásuvky a elektrické vedenie musia byť zabezpečené proti možnosti použitia deťmi.
        4. Učiteľka je zodpovedná za vytvorenie pokojnej a tvorivej atmosféry v materskej škole, ochranu psychického zdravia dieťaťa, nepoužíva voči deťom telesné tresty ani neprimerané inhibičné metódy výchovy.

         

        1. Opatrenia v prípade pedikulózy:

        Pedikulóza sa vyskytuje u všetkých vekových skupín, najmä u detí. Pôvodca pedikulózy je voš detská, ktorá parazituje iba na človeku. Šíri sa hlavne pri priamom styku, ale aj prostredníctvom predmetov ( hrebeňov, kief, čiapok, šálov, osobnej posteľnej bielizne ). Na diagnostiku slúži dôkladná prehliadka vlasov, pri ktorej hľadáme hnidy a vši, hlavne za ušnicami a v zátylku.

        Hlásenie ochorenia: rodič, ktorý zistí zavšivavenie dieťaťa, ohlási túto skutočnosť učiteľovi a riaditeľke materskej školy. Hromadný výskyt hlási riaditeľka na odbor epidemiologie RÚVZ.

        Všeobecným predpokladom boja proti zavšivaveniu je osobná čistota a častá výmena osobnej a posteľnej bielizne. V prípade výskytu je nutné včasné začatie dezinfekčnej akcie                      (zneškodnenie lezúcich vší a hníd účinným dezinfekčným prostriedkom), ktorú je nutné vykonať v celom kolektíve, t. j. aj u zdravých členov triedy, rodiny. Súčasne je nutné zahubiť i vši, ktoré sa môžu vyskytnúť na pokrývkach hlavy, hrebeňoch, kefách, bielizni a ďalších predmetoch, s ktorými prišla hlava zavšivavenej osoby do styku.

        Pri zistení výskytu vší u dieťaťa môže dieťa nastúpiť opätovne do MŠ na základe lekárskeho potvrdenia, ktoré potvrdzuje odstránenie pedikulózy.

        Opatrenia, ktoré je nutné vykonať:

        • U všetkých detí a pedagógov v triede a ich všetkých rodinných príslušníkov je nutné umyť vlasy šampónom proti všiam dostupným na trhu - Parasidose, presne podľa návodu výrobcu alebo dezinfekčným sprayom Diffusil H. Šampón je potrebné aplikovať na mokré vlasy masírovaním vlasovej pokožky, nechať pôsobiť 3 minúty a opláchnuť čistou vodou. Šampón aplikovať druhýkrát, nechať pôsobiť 3 minúty a dôkladne opláchnuť čistou vodou. Na dosiahnutie požadovaného výsledku sú tieto dve po sebe idúce aplikácie nevyhnutné. Dôležité je aplikovať túto kúru naraz a u všetkých členov kolektívu (triedy aj jednotlivých rodín), t. j. dohodnúť si napr. konkrétny víkend. Ak sa táto kúra neaplikuje u všetkých a v rovnakom čase, môže dochádzať k ďalšiemu procesu. K zaisteniu spoľahlivého účinku (k likvidácii lariev vyliahnutých z hníd, ktoré predsa len prežili) je potrebné použitie šampónu po 14 dňoch opakovať. Na trhu sú k dispozícii aj iné prípravky (napr. Devos - vlasový gél, Jacutin gél, Nemoxan - kondicionér, prípadne podľa aktuálnej ponuky). Uvedené prípravky sa dajú objednať v lekárni. Sú aj prípravky na lekársky predpis, ktoré predpisuje odborný kožný lekár.
        • Osobnú a posteľnú bielizeň je nutné vyvariť, resp. vyprať pri vysokých teplotách, dôkladne vysušiť a vyžehliť.
        • Čiapky, šatky, šály a iný odev, ktorý nie je možné vyvariť, je nutné vyprať min. v 2 cykloch pri doporučených teplotách, dôkladne vysušiť, vystaviť účinkom slnečného žiarenia, príp. postriekať prípravkom Biolit na lezúci hmyz.
        • Matrace, žinenky používané v škole postriekať Biolitom na lezúci hmyz, dôkladne vyvetrať, vystaviť účinkom slnečného žiarenia a min. 3 až 4 dni nepoužívať.
        • Predmety prichádzajúce do priameho styku s vlasmi (hrebene, kefy) je potrebné ošetriť prípravkom Biolit na lezúci hmyz, prípadne namočiť do roztoku s obsahom chlóru (Savo, Chloramín, Persteril).
        • Zásadné je zabezpečenie vysokej úrovne osobnej hygieny. Každý člen kolektívu musí používať vlastné predmety osobnej hygieny (uterák, hrebeň) a zabrániť ich vzájomnému požičiavaniu. To isté platí aj v prípade čiapok, šatiek, prípadne iných pokrývok hlavy.

         

        1. Ochrana  detí pred sociálno-patologickými javmi:

        V zmysle Dohovoru o právach dieťaťa sú učitelia povinní zabezpečovať aktívnu ochranu detí pred sociálno-patologickými javmi, monitorovať zmeny v správaní detí a v prípade dôvodného podozrenia z fyzického alebo psychického týrania či ohrozovania mravného vývinu dieťaťa bezodkladne riešiť problém v spolupráci s vedením školy, prípadne s pedagogicko-psychologickou poradňou, kontaktovať príslušný odbor sociálnych vecí, pediatra a príslušné oddelenie policajného zboru.

         

        1. Opatrenia proti šíreniu  drog:

        Materská škola prijíma nasledovné opatrenia:

        1. Primeranou formou informovať deti o existencii legálnych a nelegálnych drog a ich mimoriadne negatívnych účinkoch na zdravie človeka.
        2. Viesť deti k zdravému životnému spôsobu, rozlišovaniu zdravých a nezdravých návykov pre život a zdravie.
        3. V prevencii využívať vhodnú a dostupnú literatúru ( napr. „Nenič svoje múdre telo“ ) a preventívne výukové programy zakomponovať do plánov práce každej triedy.
        4. Poskytovať deťom dostatok podnetov a možností realizácie prostredníctvom rôznych aktivít, a tým ich viesť k plnohodnotnému životu, kde by legálne či nelegálne drogy nemali svoje miesto.
        5. Zabezpečiť v celom areáli školy prísny zákaz fajčenia.
        6. Dbať na to, aby sa do budovy školy nedostali žiadne nepovolané osoby, a tým zamedziť možnosti zlých vonkajších vplyvov na deti.
        7. V prípade podozrenia na šírenie legálnych a nelegálnych drog v prostredí MŠ bezodkladne informovať kompetentných ( riaditeľku, zástupkyňu ), ktorí vykonajú okamžité opatrenia.

         

        1. Postup  zamestnancov pri evidencii úrazov detí:

        Ak dieťa utrpí úraz, ktorý nie je potrebné ošetriť lekárom, učiteľka ho ošetrí obvyklým spôsobom. Úraz a spôsob ošetrenia zaeviduje v zošite školských úrazov. Tento záznam dá rodičovi na podpis. Ak dieťa utrpí úraz, ktorý si vyžaduje ošetrenie lekárom,  učiteľka sa ihneď skontaktuje s rodičom dieťaťa, s ktorým sa dohodne na ďalšom postupe. Ak je rodič nezastihnuteľný, odvedie dieťa na lekárske ošetrenie zdravotníckym vozidlom, príp. taxislužbou. Po návrate z ošetrenia zaznamená úraz v zošite úrazov a znovu sa pokúsi o telefonický kontakt s rodičom. Zabezpečí odovzdanie lekárskeho záznamu o ošetrení úrazu rodičom dieťaťa.  

        V prípade úrazu, ktorý ohrozuje život dieťaťa, učiteľka požiada o privolanie rýchlej zdravotnej pomoci a zákonných zástupcov ktorúkoľvek zamestnankyňu a súčasne dáva dieťaťu prvú pomoc. Ak je potrebné ošetrenie v nemocnici, službukonajúca učiteľka sprevádza dieťa až do príchodu zákonného zástupcu. Úraz zaznamená v zošite úrazov a lekársku správu odovzdá zákonnému zástupcovi dieťaťa.

        V oblasti registrovaných a neregistrovaných školských úrazov materská škola postupuje podľa metodického usmernenia č. 4/2009-R z 11. februára 2009 k zavedeniu jednotného postupu škôl, školských zariadení a vysokých škôl pri vzniku registrovaného školského úrazu a pri evidencii nebezpečných udalostí, ktorou sa upresňuje postup zamestnancov MŠ pri vyšetrení, evidencii a registrácii školského úrazu a nebezpečnej udalosti.

         

        Postup pri registrácii:

        Škola vedie knihu evidencie registrovaných a neregistrovaných školských úrazov.

        Evidencia obsahuje:

        • meno a priezvisko dieťaťa, ktoré utrpelo úraz,
        • deň, hodinu, charakter úrazu, miesto, kde došlo k úrazu, stručný popis, ako k úrazu došlo,
        • svedkov úrazu, meno a priezvisko pedagogického zamestnanca, ktorý vykonával dozor v čase vzniku úrazu, dátum zapísania úrazu do evidencie,
        • počet vymeškaných dní z dôvodu úrazu,
        • zdravotnú poisťovňu postihnutého dieťaťa,
        • zariadenie, v ktorom bolo vykonané ošetrenie úrazu.

        Záznam do knihy evidencie úrazov spisuje pedagogický zamestnanec, ktorý vykonával v čase úrazu nad dieťaťom dozor. Ak to nie je možné, záznam spíše triedny učiteľ dieťaťa. Ak ani to nie je možné, záznam spíše zamestnanec poverený riaditeľom školy.

        Záznam do knihy evidencie úrazov vykoná pedagogický zamestnanec v deň úrazu.   Ak dieťa chýba menej ako 4 dni (teda 0 až 3 dni), tento úraz sa považuje za neregistrovaný školský úraz. Ak dieťa z  dôvodu školského úrazu chýba v škole na základe stanoviska ošetrujúceho lekára viac ako 3 dni (teda 4 dni a viac), považujeme tento úraz za registrovaný školský úraz.

        Škola spisuje záznam o registrovanom školskom úraze najneskôr do štyroch dní po oznámení vzniku registrovaného školského úrazu. Záznam o registrovanom školskom úraze spisuje podľa vzoru pedagogický zamestnanec, ktorý vykonával v čase úrazu nad dieťaťom dozor. Ak to nie je možné, záznam spíše triedny učiteľ dieťaťa, ktorý úraz zaevidoval, a to najneskôr do siedmich kalendárnych dní odo dňa vzniku úrazu.

        Záznam podpíše zákonný zástupca dieťaťa, učiteľka, ktorá záznam spísala a riaditeľka školy. Zamestnanec spisujúci záznam pozve k spísaniu záznamu zákonného zástupcu dieťaťa. Riaditeľka  je povinná do 7 kalendárnych dní od vzniku  školského úrazu zaevidovať ho prostredníctvom webovej aplikácie Úr (MŠ SR) 1-01 sledujúcej štatistiku úrazovosti na školách.

        Záznam o registrovanom úraze dostanú:

        • zákonný zástupca dieťaťa,
        • škola,
        • technik BOZP,
        • poisťovňa, v ktorej má škola vybavené úrazové poistenie detí.

        Vo veci finančného odškodnenia školského úrazu od poisťovne ďalej koná riaditeľka školy v spolupráci so zákonným zástupcom dieťaťa.

         

        Článok 5

         

        Podmienky zaobchádzania s majetkom školy

         

        1. Pri každom svojvoľnom poškodení  alebo zničení majetku školy je požadovaná úhrada od zákonného zástupcu dieťaťa, ktoré poškodenie spôsobilo. Vzťahuje sa aj na splnomocnenú osobu, v prítomnosti ktorej došlo k poškodeniu majetku školy.
        2. Pokiaľ škoda vznikla nedostatočným dozorom učiteľky nad dieťaťom, na náhradu škody od zákonných zástupcov nie je právny nárok.
        3. Vchody  do  materskej  školy sú zaistené zámkami.  Kľúč od budovy vlastní riaditeľka MŠ, vedúca ŠJ, údržbár a upratovačky. Poverená prevádzková pracovníčka       zodpovedá ráno za odomykanie a poobede za uzamykanie budovy. V prípade jej      neprítomnosti je poverený riaditeľkou iný zamestnanec.
        4. V budove  materskej  školy  je  bez sprievodu zamestnanca materskej školy akýkoľvek pohyb cudzej osoby zakázaný. Cez voľné dni je do budovy materskej školy vstup  zamestnancov povolený len so súhlasom riaditeľky.
        5. Vetranie   miestností   sa   uskutočňuje   len   za   prítomnosti   zamestnanca  materskej školy.
        6. Popoludní,    po    skončení   prevádzky   je   učiteľka   povinná   na   triede    a spálni prekontrolovať uzatvorenie okien.
        7. Jednotliví   zamestnanci   zodpovedajú   za   inventár   v   rozsahu     uvedenom   v ich zmluve o hmotnej zodpovednosti. Ďalšie práva a povinnosti súvisiace s ochranou majetku si zamestnanci plnia v zmysle pracovnej náplne.
        8. Po ukončení   prevádzky   materskej   školy   je   učiteľka   povinná  odložiť didaktickú techniku na uzamykateľné, vopred určené miesto.
        9. Osobné veci si zamestnanci ukladajú na určené uzamykateľné miesto.
        10. Po    ukončení    prevádzky    materskej    školy   skontroluje   poverená    prevádzková pracovníčka uzamknutie všetkých  priestorov a okien. Budovu materskej školy pred odchodom zaistí bezpečnostným kódom.

         

        Článok 6

         

        Podávanie a vybavovanie sťažností

         

        Ak sa zamestnanci alebo rodičia materskej školy cítia poškodení vo svojich právach, ak chcú upozorniť na konkrétne nedostatky, alebo porušenia právnych predpisov, sú oprávnení podávať sťažnosti. Riaditeľka MŠ je povinná prijať a správne vybaviť každú sťažnosť, pričom sa riadi zákonom NR SR č. 9/2010 Z. z. o sťažnostiach. V zmysle  § 8 tohto zákona  sa totožnosť sťažovateľa utajuje a zachováva sa mlčanlivosť o uvedených veciach. Ak sú k prešetreniu sťažnosti potrebné údaje o sťažovateľovi, musí byť sťažovateľ o tom bezodkladne informovaný.

        Spôsob podávania  vybavovania sťažnosti:   

        • sťažovateľ   môže    podať  v   znení   § 5 zákona ústnu, písomnú alebo elektronickou formou podanú  sťažnosť riaditeľke školy. O ústnej sťažnosti spíše riaditeľka školy záznam  a predloží ho sťažovateľovi na podpísanie;
        • sťažnosť musí  obsahovať:                                                                                                   a) dátum doručenia sťažnosti,                                                                                                        b) meno priezvisko, adresu sťažovateľa,                                                                                    c) predmet sťažnosti,                                                                                                                    d) dátum pridelenia sťažnosti na prešetrenie ,                                                                             e) výsledok prešetrenia sťažnosti ,                                                                                                      f) prijaté opatrenia a termíny ich splnenia,                                                                                  g) dátum vybavenia sťažnosti,                                                                                                     h) dátum postúpenia sťažnosti orgánu príslušnému na jej vybavenie;
        • ak  je sťažnosť smerovaná proti riaditeľke školy, zabezpečí jej vybavenie  zriaďovateľ                   školy;
        • sťažnosti na riaditeľov škôl v oblasti výchovy a vzdelávania a pedagogického riadenia prešetruje a vybavuje výlučne Štátna školská inšpekcia;
        • sťažnosti na pedagogických zamestnancov prešetruje a vybavuje výlučne riaditeľ školy;
        • príslušný    orgán   verejnej   správy   je  povinný sťažnosť  vybaviť do 60 pracovných dní od jej  doručenia, v  prípade  náročných prípadov sa môže tento termín  predĺžiť o ďalších 30 dní;
        • podľa   §19  zákona sa o prešetrení sťažnosti vyhotoví zápisnica, kde sa uvedie predmet sťažnosti, preukázané zistenie, dátum vyhotovenia zápisnice,  mená  a  priezviská  osôb, ktoré sťažnosť prešetrovali a podpis vedúceho orgánu verejnej správy, kde sa sťažnosť prešetrovala a prijaté opatrenia;
        • sťažnosť je prešetrená prerokovaním zápisnice o prešetrení sťažnosti. Ak ju nemožno prerokovať, sťažnosť je prešetrená doručením jedného vyhotovenia zápisnice o prešetrení sťažnosti orgánu verejnej správy, v ktorom bola sťažnosť prešetrovaná;
        • sťažnosť je vybavená odoslaním písomného oznámenia výsledku jej prešetrenia sťažovateľovi. V oznámení sa uvedie, či je sťažnosť opodstatnená alebo neopodstatnená. Oznámenie musí obsahovať odôvodnenie výsledku prešetrenia sťažnosti, ktoré vychádza zo zápisnice. Ak je sťažnosť opodstatnená, musia byť prijaté opatrenia na odstránenie nedostatkov a príčin ich vzniku. 

        Riaditeľka školy je oprávnená kontrolovať, či sa opatrenia prijaté na odstránenie nedostatkov  a príčin ich vzniku riadne plnia.

        Sťažnosť, zápisnicu  a výsledok  prešetrenia sťažnosti eviduje riaditeľka MŠ v zmysle  §10 v centrálnej evidencie sťažností.

         

        Článok 7

         

        Osobitné ustanovenia

         

        Používanie   mobilných   telefónov  zamestnancami  školy  sa   riadi  etickými   zásadami, hlavne   u   pedagogických    zamestnancov    nemá   mobilný  telefón  narušovať  priebeh   výchovno-vzdelávacej činnosti.

        Do materskej školy si deti (ani so súhlasom  zákonného zástupcu) nemajú nosiť cenné predmety ako sú mobily, fotoaparáty, notebooky, tablety, peniaze, zlaté retiazky, či iné predmety, ktoré ohrozujú ich bezpečnosť. V prípade nerešpektovania tohto nariadenia je v prípade poškodenia či odcudzenia takýchto predmetov v MŠ v plnom rozsahu zodpovedný zákonný zástupca dieťaťa. 

        Zákaz vjazdu motorových vozidiel s výnimkou zásobovania do areálu školy. Zákaz vstupu bicyklov do budovy školy.

        Zákaz vstupu so zvieratami do areálu školy.

        Zákaz vstupu s kočiarom do priestorov šatne.

        V prípade potreby zmeniť niektoré časti školského poriadku je možné túto zmenu realizovať formou číslovaných dodatkov, ktoré sa číslujú od 1 po N. Dodatok k platnému školskému poriadku je možné vypracovať kedykoľvek v priebehu roka, pričom je potrebné zabezpečiť preukázateľné prerokovanie dodatku PR a RŠ.

         

                    Školský poriadok je záväzný pre všetkých zamestnancov materskej školy, pre deti prijaté na predprimárne vzdelávanie, adaptačný alebo diagnostický pobyt dieťaťa a ich zákonných zástupcov.

         

        Vypracovanie školského poriadku pre Materskú školu Ul.9. mája 596/3, 957 01, Bánovce nad Bebravou bolo v súlade so všeobecne záväznými  predpisov a zákonmi:

         

         

        Článok 8

         

        Derogačná klauzula

         

        Vydaním tohto Školského poriadku sa dňom 01.09.2023 ruší platnosť Školského poriadku vydaného dňa 01.09. 2022 vrátane všetkých jeho dodatkov.

         

         

         

         

         

        Vypracovala: Katarína Krchlíková, riaditeľka školy

         

         

         

         

         

         

         

         

        P r e h l á s e n i e

        Prehlasujem, že  som  na   pedagogickej rade a pracovnej porade  dňa   31.08.2023   bol/bola   oboznámený/á so školským poriadkom materskej školy, Ul.9. Mája 596/3, 957 01, Bánovce nad Bebravou. S jeho obsahom súhlasím a zaväzujem sa ho dodržiavať.

         

         

         

         

         

    • Kontakty

      • Materská škola, Ul. 9. mája 596/3, 957 01 Bánovce nad Bebravou
      • ms9maja@banovce.sk
      • ms9maja@banovce.sk
      • 0911526879
      • +421 x 387602303
      • Ul. 9. mája 596/3
        957 01 Bánovce nad Bebravou
        Slovakia

    • Prihlásenie